武昌首义学院综合信息网

全校各单位：

根据工作需要，现将本学年合同期满人员考核的有关事项通知如下。

1、由本人据实填写《聘期届满考核表》，各单位考核小组根据考核对象聘期内表现，按照全面、客观、公正的要求综合评价其工作态度、工作能力及完成工作任务等情况并给出考核结果。考核结果分为合格、不合格两类，不合格人员不予聘用。各单位对考核合格人员提出是否续聘意见及续聘时间的建议，单位主要负责人签字并加盖部门公章。

2、本人在填写《聘期届满考核表》中“本人续聘意见”栏时，要求必须手写并明确续聘意见为“本人提出续聘期限为*年（长期）”或“本人因**原因，提出不续聘”，并落款签名及日期。

3、各单位根据合同期满人员的具体表现，填写“2024年合同期满人员信息表”中的单位意见栏及每位合同到期人员的“聘期届满考核表”（在人事处网站上下载，正反面打印），并由负责人签字、盖章。

4、有以下情形之一者，学校不予续聘：

(1)凡有《武昌首义学院教师师德考核负面清单》所列行为者，教师师德考核为“不合格”的；

(2) 不按学校有关规定或岗位职责履行工作任务的；

       (3) 未经学校允许，擅自在外兼职，经学校指出拒不改正的；

(4) 转岗后无法胜任现工作，或待岗超过三个月仍无部门聘用的；

(5) 教学效果差，学生反映强烈的；

(6) 本人提出书面申请不愿续聘，或因健康原因难以继续履行合同和岗位职责的；

(7)工作调动、脱产接受学历（学位）教育（需办理人事档案转移）、出国逾期不归或其他特殊原因失踪的；

(8) 符合聘用合同或劳动合同中规定的解除合同的情形的。

请相关单位于2024年4月25日前将相关考核资料交至人事处。各单位在考核过程中有疑问，请及时与人事处联系。联系人：许黎。电话：027-88426041。

         武昌首义学院人事处

                                2024年4月12日