武昌首义学院综合信息网

全校各单位：

为进一步加强我校学科（专业）带头人和中青年骨干教师的培养力度，积极构建“双师型”教师队伍，提升教师的专业素质和实践能力，经个人申报、教学单位推荐、评审组审核、校长办公会审议通过，现将我校2025-2026学年教师访学、教学技能提升培训及挂职锻炼人员名单予以公布，并对相关工作要求明确如下：

一、人员名单

（一）国内访问学者

信息科学与工程学院：刘智珺

城市建设学院：王爱琴

经济管理学院：霍芬、陈琴弦

艺术设计学院：陈晓慧、喻蓉

马克思主义学院：黄珊珊

（二）教学技能提升培训

机电与自动化学院：孙梦珣

外国语与教育学院：王勇

经济管理学院：余孟、胡杨

新闻与文法学院：朱贶

艺术设计学院：王艺舟

基础科学部：黄锦山

马克思主义学院：刘佳

（三）挂职锻炼

信息科学与工程学院：陈道群、张振坤、高巍、罗云贵、梁洁、马玲、张侠、刘丽、徐文发、李芳、田新春、定会、吴莉

机电与自动化学院：高嵬、雷丹、徐春燕、李怡

外国语与教育学院：胡丽、陈美娟

经济管理学院：李佳丽

艺术设计学院：丁楠、刘荆、邹清

二、工作任务及要求

（一）访问学者

1.定期向所在学院领导书面报告访学学习进度及成果。

2.积极参与所在访学高校的教学科研工作，取得结业证书。

3.访学结束后提交结业考核表和学术成果登记表，并做专题学术报告。

4.两年内以武昌首义学院为第一单位在本专业或相关专业核心期刊发表论文。

（二）教学技能提升教师

1.定期向所在学院领导书面报告学习进度。

2.提高教学能力，将所学技能应用到实际教学中，取得培训合格证书。

3.培训结束后提交书面汇报，并做专题报告及教学示范课。

（三）挂职锻炼教师

1.积极推动教学实训工作，提出专业建设新思路。

2.每个季度提交挂职工作小结。

3.挂职期满后提交工作总结或调研报告与业绩成果等。

三、其他要求

1.请以上教师严格遵守相关要求，认真履行各自职责。

2.教师派出前需与单位协商减免教学量，并与学校签订培养协议。

3.各单位积极配合，为相关教师提供必要支持和帮助，并提交减免工作量报告至教师发展中心。

                                        教师发展中心

                                             2024年7月3日