关于新一轮推荐加薪教师的通知
发布时间：2013-09-23 发布者：cicro 阅读次数： 【字体： 大 中 小】
各单位：
根据校人[2008]12号文件《已享受专任教师奖励津贴的管理办法》的精神，“自2007年9月1日起，享受专任教师奖励津贴的资格在三个学年度内有效。”2010年9月1日至2013年8月31日，第二轮享受专任教师奖励津贴有效期已满，现将推荐新一轮享受加薪教师的有关事宜通知如下：
一、推荐范围承担教学任务的专任教师（不含各院、系、教学基地的院长、主任、副院长、副主任、院长助理）。
二、推荐条件
1、进校以来工作一贯认真负责、踏实肯干，敬业精神强；
2、历年年度考核均为合格及以上，有考核等级为“优”者优先；
3、历年无严重及以上教学事故，近三年未发生任何教学事故；
4、近三年学生评议平均分每年均在85分以上。
三、推荐比例各单位按推荐范围教师总数的35%，从本单位专任教师中推荐。
四、推荐程序
1、各单位成立推荐工作小组，小组成员由单位领导、教研室主任及教师代表组成；
2、在教师中公开评选；
3、选拔工作小组考虑参选人员综合情况，按比例确定入选人员名单并在本单位公示三个工作日；
4、各单位将名单（经单位负责人签字）报送人事处；
5、人事处审核后将入选人员名单在校内公示三个工作日；
6、经校长批准，确定人员名单。
五、报送时间 各单位于2013年9月30日以前，将入选人员名单报送人事处。
六、此次新一轮的加薪标准仍为200元/月，时间自2013年9月1日起。
附件一：新一轮享受加薪教师推荐名额
人事处
2013年9月1日
新一轮享受加薪教师推荐名额
单位 | 教师数 | 折算数 |
信息科学与工程学院 | 34 | 12 |
机电与自动化学院 | 22 | 8 |
城市建设学院 | 30 | 11 |
外语系 | 55 | 19 |
经济管理学院 | 51 | 18 |
新闻与法学系 | 29 | 10 |
艺术设计学院 | 32 | 11 |
基础科学部 | 45 | 16 |
电工电子教学基地 | 12 | 4 |
大学生发展与心理健康咨询中心 | 4 | 1 |
思想政治理论课教研室 | 4 | 1 |
大学生艺术团 | 4 | 1 |
合计 | 322 | 112 |
注：
1.推荐范围：承担教学任务的专任教师（不含各院、系、教学基地的院长、主任、副院长、副主任、院长助理）。
2.推荐比例：各单位按推荐范围教师总数的35%，从本单位专任教师中推荐。
3.教师总数计算时间截止到2013年9月1日。