人事处关于开展2015年青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知

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人事处关于开展2015年青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知

发布时间：2015-05-05 发布者：人事处阅读次数：【字体：大中小】

各院（系、部、基地、中心）：
根据湖北省高校师培中心《关于做好2015年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》文件精神，学校将在我校启动国内访问学者遴选工作，现将我校2015年国内访问学者遴选工作有关事宜通知如下：

一、选派对象条件

1、申请者应为45岁以下（1970年4月后出生）具有副高以上专业技术职务的教师，或是40岁以下（1975年4月后出生）具有硕士及以上学位及中级以上专业技术职务的教师。
2、目前正在攻读博士研究生学位者，原则上不在选派范围之内

二、选派类型及期限
    选派类型为“高等学校青年骨干教师国内访问学者”，访学期限为一学年（2015年9月-2016年7月）。
三、申请程序
    1、查阅申请指南
    申请者登录高校青年教师培训项目管理信息系统(http://gpjh.enaea.com/qgxm/index.php)上，查阅各接受学校、学科、导师及其课题目录和《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（以下简称《推荐表》）、《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》（以下简称《一览表》）等信息，查询和下载时间为5月8日—5月15日。

2、联系学校和导师
申请者应在正式申请前和访学学校、导师取得联系，详细了解访学学校的有关要求以及住宿情况，并确认导师仍有名额接受“国内访问学者”，并征得导师同意后再填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（以下简称《推荐表》）。

3、个人向院（系、部、基地、中心），提出访学申请

申报者根据申请类别填写相应的申请表，并按要求准备好相关材料，提交所在单位。

四、申请材料

    申请者按照以下目录提交申请材料：
    1、《推荐表》（电子版1份，纸质版4份）。
    2、对方单位或导师的非正式书面接受函件（E-mail亦可）。
五、遴选、派出及管理程序

1、单位报送有意向教师名单

各院（系、部、基地、中心）把本单位有意向参加该项目的教师名单于2015年5月8日上午12点之间报到校人事处。

2、单位遴选
各院（系、部、基地、中心）根据本单位的师资队伍建设的目标，结合教师个人申请材料，经院领导班子讨论后向学校排序推荐访学人选。时间为2015年5月11日上午12：00以前。

3、学校遴选
学校讨论、遴选，确定派出人员。于5月12日下午5点前报送湖北省高校师资培训中心（以下简称湖北中心）。

4、派出管理

本项目所需经费按照“四个一点”的原则筹措，即教育部资助一点，接受学校减免一点，选派学校支持一点，访问学者承担一点。

派出人员根据学校派出文件，向接受高校提出正式申请，并办理相关访学手续。