关于2016年职员竞聘工作有关事项的通知
发布时间：2016-06-06 发布者：谢徽 阅读次数： 【字体： 大 中 小】
根据学校实行职员制有关文件精神，经研究，学校于2016年6月17日（周五）在行政楼三楼会议室进行职员竞聘评审工作，现将有关事项通知如下：
一、 学校成立职员竞聘评审小组，成员由校领导、院系及机关职能部门相关单位负责人组成。
二、 竞聘者提交书面材料
6月13日前竞聘者向人事处提交竞聘陈述材料，以写实方式表述，包括以下主要内容：
1、 胜任本职工作及工作执行力情况。
2、 工作责任心，在部门内部工作中发挥良好协调作用的情况。
3、 行政管理能力和文字工作能力。
4、 在提升工作质量和效率上提出并被采纳的建议。
5、 本单位主要领导签署评价意见。
陈述材料字数为1000-1500字，纸质材料交人事处蔡群，电子文档交人事处刘霞。
三、 竞聘时间安排
1、 8：30竞聘科级职员人员陈述并接受评审小组质询，每人不超过5分钟（含评审小组质询时间）。随后评审小组依据竞聘副科级职员人员提交的书面材料及单位评价意见对副科级职员进行评议。
2、 13：30竞聘副处级职员人员陈述并接受评审小组质询，每人不超过7分钟（含评审小组质询时间）。
3、 参加竞聘人员根据陈述排序提前10分钟在行政楼三楼接待室等候，排序届时张贴在接待室。
四、 评审小组在副处级职员、科级职员竞聘者陈述及质询完毕后进行评议，投票产生评审结果，报校长办公会批准后由学校发文公布。
人事处
2016年6月6日