关于2017年合同期满人员考核的通知
发布时间：2017-06-05 发布者：谢徽 阅读次数： 【字体： 大 中 小】
全校各单位：
2016-2017学年度即将结束，现将本学年合同期满人员考核的有关事项通知如下。
1、由本人据实填写聘期届满考核表，各单位考核小组根据考核对象聘期内表现，按照全面、客观、公正的要求综合评价其工作态度、工作能力及完成工作任务等方面情况并给出考核结果，考核结果分为合格、不合格两类，不合格人员不予聘用。各单位对考核合格人员提出是否续聘意见及续聘时间的建议，单位主要负责人签字并盖部门公章。
2、各单位根据合同期满人员的具体表现，填写“2017年合同期满人员信息表”中的单位意见栏及每位合同到期人员的“聘期届满考核表”（在人事处网站上下载，正反面打印），并由负责人签字、盖章。
3、有以下情形之一者，学校不予续聘：
(1)触犯教育部“红八条”或湖北高校教师“十禁止”行为的；
(2) 不按学校的有关规定或岗位职责履行工作任务的；
(3) 未经学校允许，擅自在外兼职，经学校指出拒不改正的；
(4) 转岗后无法胜任现工作，或待岗超过三个月仍无部门聘用的；
(5) 教学效果差，学生反映强烈的；
(6) 本人提出书面申请不愿续聘，或因健康原因难以继续履行合同和岗位职责的；
(7)工作调动、脱产接受学历（学位）教育（需办理人事档案转移）、出国逾期不归或其他特殊原因失踪的；
(8) 符合聘用合同或劳动合同中规定的解除合同的情形的。
请相关单位于2017年6月10日前将相关考核资料交至人事处。各单位在考核过程中有疑问，请及时与人事处联系。联系人：许黎。电话：88426041。
武昌首义学院人事处
2017年6月5日