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关于开展武昌首义学院2017年度教师、实验技术系列专业水平能力测试工作的通知

发布时间:2017-10-13 发布者:谢徽 阅读次数: 【字体:

 

全校各单位:

根据《武昌首义学院教师、实验技术系列专业水平能力测试办法(暂行)》(院职改办[2017]5号)要求,为做好我校2017年度教师、实验技术系列专业水平能力测试工作,现将有关事项通知如下:

一、测试原则、测试范围和对象、测试形式及办法、成绩有效期按照《武昌首义学院教师、实验技术系列专业水平能力测试办法(暂行)》(院职改办[2017]5号)要求执行。

二、测试组织实施

1、辅导员岗位申报教师系列高、中级专业技术职务任职资格水平能力测试工作由学生处和思政课部共同负责组织实施。

2、实验专技岗位申报实验技术系列高、中级专业技术职务任职资格水平能力测试工作由人事处负责组织实施。

3、专家测评组成员需具有副高及以上职称或处级及以上职务(其中副高及以上职称人员不低于60%),人数为5-7名。

三、测试报名

1.辅导员报名参加水平能力测试人员填写《教师专业技术职务水平能力测试评分表(说课)》(一式七份),于1017日前交到学生处。

2.实验专技系列报名参加水平能力测试人员填写《湖北省专业技术职务水平能力测试面试人员情况登记表》(一式七份),并提交现任职以来公开发表的论文代表作1篇(原件),论文还需复印期刊封面、封底、目录、正文(一式七份),于1017日前将报名表及论文(原件及复印件)一同交到人事处师资科。

四、测试时间及地点

专业技术水平能力测试时间为1019-1020日,具体地点另行通知。

五、收费标准

根据省财政厅、省人事厅鄂财综发〔201132号文件规定,水平测试费用为高级100元、中级50元,报送材料时一并交清。

六、地址及联系电话

人事处电话:88427019

联系人:肖莹

学生处电话:88427825

联系人:高霞

人事处

20171013

附件1

教师专业技术职务水平能力测试评分表(说课)

姓名

身份证号

文化

 

性别

测试专

业名称

工作单位

专业代

现任专业

技术职务

任现职

专业工作年限

专家确定说课课目或主要章节题目

联系

电话

评价目标

评价内容

得分

教学目的

5分)

1、教学目的完整(包括知识、能力、思想教育等方面)(3)

2、教学目标准确(2)

教学内容

教材处理

(15)

1、教学内容正确、科学、系统,本专业知识掌握和讲解熟练(8)

2、依据学生实际,灵活处理教材(2)

3、教材重、难点突出,详略得当,深广度适宜(5)

教学方法

(10)

1、能激发学生学习的积极性(3)

2、能培养学生的独立性、自主性,引导学生调查、探究、实践(5)

3、能尊重学生的人格,关心学生个体差异,满足不同需要(2)

教学基本功(10)

1、语言准确、生动(2)

2、板书简明、规范(3)

3、教学组织严密、得法(5)

教学技能

(15)

1、 导入简洁明快(4分)

2、 讲解结构合理、条理清楚、逻辑严密(6分)

3、 强化恰当,情感真诚(3分)

4、 结课画龙点睛,首尾相应(2分)

教学态度

教案情况

(15)

1、认真负责、声情并茂(2分)

2、教态亲切、自然、仪态端重(3)

3、教案结构合理、逻辑严密、层次分明(5)

4、文字准确、简洁、清晰(5)

平时教学考核(30)

得分

说课得分

测试专家签名

测试总成绩

学校职改部门意见

 (盖章)

               

人事(职改)部门审核意见

(盖章)

          

说明

1、讲课占70,平时教学考核占30;平时教学考核设4个等次,即:优秀(25-30)、良好(20-25)、合格(15-20)、不及格(15分以下)

2、测试总成绩=讲课得分+平时教学考核得分。

3、此表填写一式三份,本单位、市()、省教育厅职改办各一份。

附件2

湖北省专业技术职务水平能力测试面试人员

情 况 登 记 表

   

身份证

 

文化程度

 

测试专业

   

从事专业

 

 

现任专业

技术职务

任现职

 

专 业 工

作 年 限

单位意见

(盖章)

 

 

 

 

 

 

 

 

规范性

创新性

实用性

写作水平

总分

测试总

 

 

 

专业知识

专业能力

总分

 

 

 

签名:

                                                              

 

此表应填写一式三份,并适用于除教师系列以外的其它各面试专业。