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武昌首义学院实验技术、工程技术和工勤技能人员岗位工作职责（试行）

为进一步完善我校实验技术、工程技术和工勤技能人员岗位设置与聘用管理，达到严格考核、突出绩效的目的，结合学校实际，制订实验技术、工程技术和工勤技能人员岗位工作职责。

第一部分 实验技术岗位工作职责

一、教授级高级实验师岗位

（一）掌握本学科国内外发展动态，参与本学科的发展规划、发展目标、建设方案、工作措施的制定、实施及过程管理；在人才培养、团队建设、中心（基地）建设、教学改革、专业（课程）建设等方面发挥重要作用。

（二）营造良好的学术氛围，积极组织学术活动，积极参与国家标准、行业标准的制定或基础数据库建设。

（三）聘期内发表的学术论文被SCI、SSCI、EI(源刊)收录1篇及以上，或北大、南大核心期刊目录前50%的论文1篇及以上，或公开出版学术专著、编著、教材1部（本人为正副主编或撰写10万字以上），或以第一申请人的资格获得国家发明专利，或获得省部级及以上教学科研成果奖。

（四）开展教学改革，实施创新创业教育，培养高素质人才；积极参与教学质量工程建设；承担本学科大学生主要课程的讲授任务，教学效果优良；指导青年教师；担任1门及以上课程实验教学工作，或根据科研项目的要求，组织设计核心实验。

（五）具有扎实的理论功底和综合分析能力，实现从实验参数到实验产品的转化；对教师科研能给出专业性的建设意见；开创、发展新的实验方法和技术；开发、研究或升级、改造实验分析仪器，拓展仪器功能。

（六）严格执行学校的规章制度和劳动纪律，认真履行本岗位工作职责，完成工作任务，无责任事故。

二、高级实验师岗位

（一）高级实验师一级岗位

1.服从工作安排，参加实验室日常管理，做好信息填报和安全工作，保证实验室工作的正常运转。

2.熟悉本学科领域国内外最新实验技术动态，组织和领导本学科的重大实验技术工作，解决实验设备中出现的新技术问题。

3.担任1门及以上课程实验教学工作，或根据教学科研项目的要求组织设计核心实验。

4.在实验室建设、教学研究、科学研究等方面，完成以下内容中的其中4项：

（1）作为负责人或主要骨干完成适合学校特色专业发展的仪器设备新技术建设方案及近期实施计划，并通过学院、学校的审查；

（2）作为负责人主持教学或科研项目；

（3）作为负责人或主要骨干参加大型教学科研仪器设备的验收、调试、运行、功能开发等工作，所编写的验收、调试报告及有关技术文件通过学校的鉴定；

（4）指导并参加设计、制作或改造较高水平的实验项目或实验装置；

（5）主持并参加编写适用于学校特色专业的实验讲义或大型教学科研仪器设备的操作规程及使用说明书；

（6）获校级及以上的教学奖、科技奖、国家专利奖或科研成果转化。

5.指导中、初级实验技术人员，或指导大学生的毕业论文。

6.聘期内，在正式期刊上发表与本专业相关的论文2篇，其中至少有1篇发表在重要期刊上。

7.严格执行学校的规章制度和劳动纪律，认真履行本岗位工作职责，完成工作任务，无责任事故。

（二）高级实验师二级岗位

1.服从工作安排，参加实验室日常管理，做好信息填报和安全工作，保证实验室工作的正常运转。

2.担任1门及以上课程实验教学工作，或根据教学科研项目的要求组织设计核心实验。

3.在实验室建设、教学研究、科学研究等方面，完成以下内容中的其中3项：

（1）作为负责人或主要骨干完成适合学校特色专业发展的仪器设备新技术建设方案及近期实施计划，并通过学院、学校的审查；

（2）作为负责人主持教学或科研项目；

（3）作为负责人或主要骨干参加大型教学科研仪器设备的验收、调试、运行、功能开发等工作，所编写的验收、调试报告及有关技术文件通过学校的鉴定；

（4）指导并参加设计、制作或改造较高水平的实验项目或实验装置；

（5）主持并参加编写实验讲义或大型教学科研仪器设备的操作规程及使用说明书；

（6）获校级及以上的教学奖、科技奖或国家专利。

4.指导中、初级实验技术人员，或指导大学生的毕业论文。

5.聘期内，在正式期刊上发表与本专业相关的论文2篇，力争有1篇发表在重要期刊上。

6.严格执行学校的规章制度和劳动纪律，认真履行本岗位工作职责，完成工作任务，无责任事故。

（三）高级实验师三级岗位

1.服从工作安排，参加实验室日常管理，做好信息填报和安全工作，保证实验室工作的正常运转。

2.担任1门及以上课程实验教学工作，或根据教学科研项目的要求设计核心实验。

3.在实验室建设、教学研究、科学研究等方面，完成以下内容中的其中2项：

（1）作为负责人或主要骨干完成适合学校特色专业发展的仪器设备新技术建设方案及近期实施计划，并通过学院、学校的审查；

（2）作为负责人主持教学或科研项目；

（3）作为负责人或主要骨干参加大型教学科研仪器设备的验收、调试、运行、功能开发等工作，所编写的验收、调试报告及有关技术文件通过学校的鉴定；

（4）指导并参加设计、制作或改造较高水平的实验项目或实验装置；

（5）主持并参加编写实验讲义或大型教学科研仪器设备的操作规程及使用说明书；

（6）获校级及以上的科技奖、教学奖或国家专利。

4.指导中、初级实验技术人员，或指导大学生的毕业论文。

5.聘期内，完成高水平的实验报告2篇，或在正式期刊上发表与本专业相关的论文1篇。

6.严格执行学校的规章制度和劳动纪律，认真履行本岗位工作职责，完成工作任务，无责任事故。

三、实验师岗位

（一）实验师一级岗位

1.服从工作安排，参加实验室日常管理，做好信息填报和安全工作，保证实验室工作的正常运转。

2.承担1门（含1门）以上实验课教学任务，或独立维护大型教学科研仪器设备，为教学、科研提供优质服务。

3.在实验室建设、教学研究、科学研究等方面，完成以下内容中的其中3项：

（1）参与完成实验室建设的全面规划及近期实施计划；

（2）参与设计、制作或改造较高水平的实验项目或实验装置；

（3）参加大型教学科研仪器设备的验收、调试、运行、功能开发等工作；

（4）参加编写实验讲义或精密仪器设备的操作规程及使用说明书。

4.指导初级实验技术人员，或指导本科生的毕业论文。

5.聘期内，完成具有较高水平的实验报告2篇，或在正式期刊上发表与本专业相关的论文1篇。

6.严格执行学校的规章制度和劳动纪律，认真履行本岗位工作职责，完成工作任务，无责任事故。

（二）实验师二级岗位

1.服从工作安排，参加实验室日常管理，做好信息填报和安全工作，保证实验室工作的正常运转。

2.承担1门（含1门）以上实验课教学任务，或独立维护大型精密仪器，为教学、科研提供优质服务。

3.在实验室建设、教学研究、科学研究等方面，完成以下内容中的其中1项：

（1）参与完成实验室建设的全面规划及近期实施计划；

（2）参与设计、制作或改造较高水平的实验项目或实验装置；

（3）参加大型教学科研仪器设备的验收、调试、运行、功能开发等工作；

（4）参加编写实验讲义或精密仪器设备的操作规程及使用说明书。

4.指导初级实验技术人员，或指导本科生的毕业论文。

5.聘期内，完成具有一定水平的实验报告2篇，或在正式期刊上发表与本专业相关的论文1篇。

6.严格执行学校的规章制度和劳动纪律，认真履行本岗位工作职责，完成工作任务，无责任事故。

四、助理实验师、实验员岗位

（一）服从工作安排，参加实验室日常管理，做好信息填报和安全工作，保证实验室工作的正常运转。

（二）协助承担1门（含1门）以上实验课教学任务，或协助维护大型教学科研仪器设备，为教学、科研提供优质服务。

（三）参与设计实验方案，对相关的仪器设备进行维护、检修。

（四）聘期内，完成具有一定水平的实验报告1篇，或在正式期刊上发表与本专业相关的论文1篇。

（五）严格执行学校的规章制度和劳动纪律，认真履行本岗位工作职责，完成工作任务，无责任事故。

第二部分 工程技术岗位工作职责

一、教授级高级工程师岗位

（一）组织本专业领域的发展规划、发展目标、建设方案、工作措施的制定、实施及过程管理；主持、组织重大工程项目设计工作或生产技术管理工作，主持解决本专业领域的关键技术问题。

（二）掌握本专业相关的国内外科技发展动向和信息，指导专业发展方向、实验基地建设、技术管理。

（三）营造良好的学术氛围，积极组织学术活动，积极参与国家标准、行业标准的制定。

（四）聘期内发表的学术论文被SCI、SSCI、EI(源刊)收录1篇及以上，或北大南大核心期刊目录前50%的论文1篇及以上，或以第一申请人的资格获得国家发明专利，或获得省部级及以上科研或教学成果奖。

（五）培养、指导副高及以下技术人员提高业务水平，或大学生的毕业论文。

二、高级工程师岗位

（一）高级工程师一级岗位

1.主持、组织重大工程项目设计工作或生产技术管理工作，解决本专业领域的关键技术问题。

2.掌握本专业相关的国内外科技发展动向和信息，在专业发展方向、实验基地建设、技术管理等方面提出建设性意见。

3.在所从事的生产技术管理、研究设计、生产经营管理工作中，完成以下内容中的其中3项：

（1）主持编制的规划方案、设计方案、技改方案经相关部门审核通过，并被采纳；

（2）在科研、设计、生产实践中解决关键技术难题，并经相关部门验收通过；

（3）在新产品开发、新技术推广、技术改造或生产实践中有重要贡献并取得显著经济效益或社会效应；

（4）在工程技术工作中，获校级及以上教学或科技成果奖。

4.聘期内，在正式期刊上发表与从事专业相关的论文2篇,其中至少有1篇发表在重要期刊上。

5.指导中、初级工程技术人员，或指导大学生的毕业论文。

6.服从工作安排，参加实验室日常管理，做好信息填报和安全工作，保证实验室工作的正常运转。

（二）高级工程师二级岗位

1.主持、组织或主要参与重大工程项目设计工作或生产技术管理工作，解决本专业领域的关键技术问题。

2.掌握本专业相关的国内外科技发展动向和信息，在专业发展方向、实验基地建设、技术管理等方面提出建议。

3.在所从事的生产技术管理、研究设计、生产经营管理工作中，完成以下内容中的其中2项：

（1）主持编制的规划方案、设计方案、技改方案经相关部门审核通过，并被采纳；

（2）在科研、设计、生产实践中解决关键技术难题，并经相关部门验收通过；

（3）在新产品开发、新技术推广、技术改造或生产实践中有重要贡献并取得显著经济效益或社会效应；

（4）在工程技术工作中，获校级及以上教学或科技成果奖。

4.聘期内，在正式期刊上发表与从事专业相关的论文2篇, 力争有1篇发表在重要期刊上。

5.指导中、初级工程技术人员，或指导大学生的毕业论文。

6.服从工作安排，参加实验室日常管理，做好信息填报和安全工作，保证实验室工作的正常运转。

（三）高级工程师三级岗位

1.主要参与重大工程项目设计工作或生产技术管理工作，解决本专业领域较重要的技术问题。

2.掌握本专业相关的国内外科技发展动向和信息，在专业发展方向、实验基地建设、技术管理等方面提出建议。

3.在所从事的生产技术管理、研究设计、生产经营管理工作中，完成以下内容中的其中2项：

（1）主持编制的规划方案、设计方案、技改方案经相关部门审核通过，并被采纳；

（2）在科研、设计、生产实践中解决关键技术难题，并经相关部门验收通过；

（3）在新产品开发、新技术推广、技术改造或生产实践中有重要贡献并取得显著经济效益或社会效应的；

（4）在工程技术工作中，获省部级及以上科技或教学成果奖。

4.聘期内，完成高水平的技术报告2篇，或在正式期刊上发表与从事专业相关的论文1篇。

5.指导中、初级工程技术人员，或指导大学生的毕业论文。

6.服从工作安排，参加实验室日常管理，做好信息填报和安全工作，保证实验室工作的正常运转。

三、工程师岗位

（一）工程师一级岗位

1.参与重大工程项目设计工作或生产技术管理工作，解决本专业较复杂的技术问题。

2.主要参与规划方案、设计方案、技改方案的编制。

3.在所从事的生产技术管理、研究设计、生产经营管理工作中，完成以下内容中的其中2项：

（1）在科研、设计、生产实践中解决关键技术难题，并经相关部门验收通过；

（2）在新产品开发、新技术推广、技术改造或生产实践中有重要贡献并取得经济效益或社会效应；

（3）在工程技术工作中，获校级及以上教学或科技成果奖。

4.聘期内，完成具有较高水平的技术报告2篇，或在正式期刊上发表与从事专业相关的论文1篇。

5.指导初级技术人员的工作和学习。

6.服从工作安排，参加实验室日常管理，做好信息填报和安全工作，保证实验室工作的正常运转。

（二）工程师二级岗位

1.参与工程项目设计工作或生产技术管理工作，解决本专业较复杂的技术问题。

2.参与规划方案、设计方案、技改方案的编制。

3.在所从事的生产技术管理、研究设计、生产经营管理工作中，完成以下内容中的其中1项：

（1）在科研、设计、生产实践中解决关键技术难题，并经相关部门验收通过；

（2）在新产品开发、新技术推广、技术改造或生产实践中有重要贡献并取得经济效益或社会效应；

（3）在工程技术工作中，获校级及以上教学或科技成果奖。

4.聘期内，完成具有一定水平的技术报告1篇，或在正式期刊上发表与从事专业相关的论文1篇。

5.指导初级技术人员的工作和学习。

6.服从工作安排，参加实验室日常管理，做好信息填报和安全工作，保证实验室工作的正常运转。

四、助理工程师、技术员岗位

（一）运用本专业的基础理论知识和专业技术知识完成实际工作，参与项目的研究设计或生产技术管理工作。

（二）参与解决本专业比较复杂的技术问题。

（三）聘期内，完成具有一定水平的技术报告1篇，或在正式期刊上发表与从事专业相关的论文1篇。

（四）完成科研、设计、生产实践方面的其他工作。

（五）服从工作安排，参加实验室日常管理，做好信息填报和安全工作，保证实验室工作的正常运转。

第三部分 工勤技能岗位工作职责

一、高级技师岗位

（一）负责所属工种的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作，或负责组织市场调研、预测及制定营销策略，或负责对各服务环节实行全面管理与监控。

（二）负责推广和应用新技术、新工艺、新材料或新的质量标准体系，负责指导高新技术设备的调试、维修与使用。

（三）负责纠正和制止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全的操作行为，或负责纠正违反服务质量标准的行为，消除事故隐患。

（四）负责开展技术讲座和相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人。

（五）负责所属工种技术问题的收集、整理和上报，或负责所管理范围内的销售、售后技术问题的收集、整理和上报，或负责分析所管理范围内的服务质量问题，及时发现问题，研究问题。

（六）热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其他任务。

（七）服从工作安排，参加实验室日常管理，做好信息填报和安全工作，保证实验室工作的正常运转。

二、技师岗位

（一）参与所属工种的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作，或参与组织市场调研、预测及制定营销策略，或协助对各服务环节实行全面管理与监控。

（二）参与推广和应用新技术、新工艺、新材料或新的质量标准体系，协助指导高新技术设备的调试、维修与使用。

（三）及时纠正和制止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全的操作行为，或纠正违反服务质量标准的行为。

（四）协同开展技术讲座及相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人。

（五）负责本岗位技术问题的收集、整理和上报，或负责所管理范围内的销售、售后技术问题的收集、整理和上报，或负责分析所管理范围内的服务质量问题。

（六）热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其他任务。

（七）服从工作安排，参加实验室日常管理，做好信息填报和安全工作，保证实验室工作的正常运转。

三、高级工岗位

（一）参与新技术、新工艺、新材料或新质量标准体系的应用。

（二）负责落实部门试验作业指导书、质量标准、服务标准及其他相关管理制度。

（三）运用所掌握的知识与技能妥善处理本岗位的各类工作事务。

（四）积极指导和帮助初、中级工提高业务能力。

（五）热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本岗位工作有关的其他任务。

（六）服从工作安排，参加实验室日常管理，做好信息填报和安全工作，保证实验室工作的正常运转。

四、中级工岗位