武昌首义学院综合信息网

全校各单位：

为进一步加强我校学科（专业）带头人和中青年骨干教师的培养力度，积极构建“双师型”教师队伍，提升教师的专业素质和实践能力，根据学校年度工作计划和教师培训规划，结合《武昌首义学院青年教师挂职锻炼管理办法（试行）》（院人〔2021〕11号）及《武昌首义学院教师国内访问学者管理办法（试行）》（院人〔2021〕12号）等相关规定，现将我校2025-2026学年教师访学及挂职锻炼选派工作相关事宜通知如下：

一、选派对象及条件

我校在编在岗从事教学、科研工作的专职教师，需满足以下条件：

1.思想政治素质高，师德师风优良，事业心强，职业道德良好；

2.专业基础扎实，教学科研能力强；

3.近两年学年度考核合格及以上，任期目标考核合格；

4.近三年内无国内外进修、访学等外出经历，并符合以下条件之一：

国内访问学者：从事教学、科研工作满5年，年龄不超过45周岁，具有副教授及以上职称或博士学位（科研能力特别突出者可放宽至讲师）；曾主持完成厅（局）级科研、教研项目1项或主持省（部）级科研、教研项目1项或主持承担横向课题到账经费工科20万元，文科10万元及以上。

教学技能研修：从事教学、科研工作满3年，年龄不超过38周岁，具有讲师及以上职称；曾获校级及以上教学奖励1项或主持课程建设相关项目1项。

挂职锻炼：从事教学、科研工作满3年，原则上年龄不超过45周岁，具有讲师及以上职称。

二、管理要求

选派工作将遵循《武昌首义学院教师国内访问学者管理办法（试行）》《武昌首义学院青年教师挂职锻炼管理办法（试行）》及《武昌首义学院教职工培训进修管理办法（试行）》等相关规定执行。

三、相关说明

1.访学及教学技能研修对口学校：主要为武汉大学，教师可根据个人情况与导师联系并申报，或由教师发展中心根据志愿顺序协调联系。教师也可自行联系其他招收一般国内访问学者的高校，取得对方学校及导师同意后进行申报。

2.挂职锻炼单位：由各教学单位根据专业发展需求，选派教师到与本专业紧密相关的企业、行业进行挂职，原则上由教学单位负责联系挂职单位，教师本人联系的挂职单位须经所在单位及学校同意。

3.研修时间：访问学者访学时间为一年；教学技能研修时间为一学期；挂职锻炼时间根据学科类别和具体情况确定，原则上理（工）类教师不少于一年、文（法、经、管、艺）类教师不少于半年。

4.研修形式：包括专业导师一对一指导、选修导师讲授的专业课程、集中培训和线上课程学习等。访问学者培训形式和考核方式参照教育部一般国内访问学者标准，参与导师的科研活动；教学技能研修参与导师的教学和实践活动。

四、资助经费及资助名额

1.资助经费：访问学者（武汉大学）学费为每人每年18000元、教学技能研修（武汉大学）学费为每人每学期8000元，学校资助80%的费用，教师个人承担20%。其他学校的访问学者按照此标准进行资助。

2.资助名额：各教学单位可申报访学及教学技能研修名额1至2人；挂职锻炼名额不限。

五、时间安排

1.5月26日前：申请人向所在单位提交申请，填写相关表格。

2.5月30日前：各院部选拔推荐，并提交申报材料。

3.6月7日前：教师发展中心进行初步审查，落实导师。

4.6月14日前：专家审议，确定候选人名单，并报校长办公会通过。

5.6月28日前：访学教师与所在学院确定访学任务、目标，签订培训服务协议。

六、工作要求

1.各单位应高度重视，确保及时将本通知的精神和要求传达给所有符合条件的教师，并认真做好申报工作的组织、指导及遴选，确保选派工作的顺利进行。

2.教学任务安排：教师派出应以不影响所在院（部）正常教学工作为前提。访学教师在学习期间的教学工作量应在派出前与所在教学单位进行充分协商，并确定减免方案。

3.延期与变更管理：派出教师在访学及挂职锻炼期间，未经批准不得擅自延期出访或变更访学及挂职单位和时长。如遇特殊情况确需延期或变更，应提前向所在院（部）提交书面申请，并提供接收单位的同意函。申请经院（部）审核后，报教师发展中心审批。

附件：1.高等学校一般国内访问学者申请表

          2.高校教师教学技能提升研修班申请表

          3.武昌首义学院青年教师挂职锻炼申请表

          4.武昌首义学院教师访学推荐人选一览表

          5.武昌首义学院教师挂职锻炼推荐人选一览表

       （附件打包下载）

武昌首义学院

                       2025年5月7日

全文下载：院人〔2025〕6号（关于开展2025-2026学年教师访学及挂职锻炼选派工作的通知）