| 发文日期： | 2025-12-24 | 发布部门： | 学校内网 |
| 文 号： | 院人〔2025〕32号 | 文件名称： | 院人〔2025〕32号（关于做好2025年过渡期教职工考核工作的通知） |
| 主 题 词： | 2025 32 关于做好 过渡期 教职工 考核工作 的通知 | 阅读次数： |
院人〔2025〕32号（关于做好2025年过渡期教职工考核工作的通知）
全校各单位：
根据2025-2026学年度第三次校长办公会关于学年度考核调整为年度考核的会议精神，2025年9月1日至2025年12月31日为过渡考核期，现将过渡考核期全体教职工考核有关事项通知如下：
一、考核办法
过渡期考核仍然执行《武昌首义学院教职工学年度考核办法》（院人〔2017〕10号）文件要求。其中，专任教师考核按照《武昌首义学院专任教师考核办法》（院人〔2017〕08号）进行，主要考核师德、思想政治表现和本学期工作完成情况；辅导员考核按照《武昌首义学院辅导员工作考核办法》（院学〔2017〕10号）进行；实验室工作人员考核按照《武昌首义学院实验技术、工程技术、工勤技能人员考核办法（试行）》（院设〔2023〕05号）进行；其他人员考核分别遵照相关考核要求组织实施。
二、考核结果
本次考核结果分为“合格”与“不合格”，不设“优秀”等级。
三、时间安排
1.2026年1月4日-15日：各单位安排具体考核时间，组织教职工在人事系统网站填写并打印本单位教职工考核表（辅导员考核表填至“学生处意见栏”，实验专技考核表填至“设备处意见栏”），同时完成评分统计汇总表。
2.2026年1月15日-20日：各单位将考核结果、评分统计汇总表及教职工考核表提交至人事处。
四、其他说明
1.各单位要高度重视此次考核工作，认真组织，合理安排考核时间，确保集中考核工作的严肃、规范、有序进行，并按时完成考核工作。
2.在考核过程中，如有任何问题或需要进一步说明的情况，请及时与人事处联系。
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武昌首义学院
2025年12月24日