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各教学单位、有关职能部门：

2007—2008学年度工作即将结束，根据《华中科技大学武昌分校系级工作考核办法》（校发[2007]38号）文件精神，学校将于本学期末对系部进行学年度工作考核，现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

学校成立系级工作考核小组，全面负责系级工作考核的组织实施。

组长：周进

副组长：杨坤涛、杨伦全、金国杰、戴人玉

成员：彭锦炎、叶慧芳、陈定友、蔡群、罗有良、邹星庐、刘颖、庞声铎、陈仁明、罗凌峰、胡鸿彬、刘冬梅、谈宇珍

二、考核程序及时间安排

本次考核工作分二个阶段进行。

第一阶段（6月25日—7月5日）：职能部门预评和系部自评及支撑材料准备

1．7月5日前各相关职能部门根据学校工作布置、落实、完成情况，对系部工作中涉及本部门的考核内容（各观测点）对11个教学单位分别给出预评等级（达标或不达标），每个教学单位一份测评表（含测评等级）交校办秘书科汇总，相关的测评支撑材料由职能部门建档备查，各职能部门提交2007-2008学年度的工作总结，交校办秘书科。

2．7月5日前各系部根据本学年系级工作考核目标及达标标准进行自评，填报《系级工作年度考核目标主要观测点自评表》，同时向学校提交反映单位业绩和工作特色的自评总结报告（暨学年度工作总结），经系主任签字后交校办秘书科。同时系部要准备好自评的支撑材料，以备学校系级工作考核小组核查。

第二阶段（8月21日—8月28日）：材料核实、学校系级工作考核小组确定考核等级。

3．8月21日—8月23日，学校系级工作考核小组分两组分别到各系部听取汇报并核查系部自评的支撑材料。

4．8月24日—8月25日，学校将召开暑期系级目标考核工作会议，会上学校系级工作考核小组听取系部学年度工作总结（含自评报告）及职能部门对系部考核意见，经审核后，提出各系级单位考核结果的建议。

5．考核结果公示一周（校内部网），听取反馈意见后，经学校系级工作考核小组最终确认，报校长办公会批准，并报学校董事会备案。

三、考核等级及标准

对系部工作考核结果分优秀、合格和不合格。具体标准见《华中科技大学武昌分校系级工作考核办法》。

四、绩效奖酬兑现

学校对系部工作考核结果与单位学年度绩效奖酬发放挂钩。本次考核结果的绩效奖酬将在2008年9月份兑现。

五、有关要求

1．本次考核希望各有关单位在上学年度考核工作的基础上，认真总结经验，简化程序，结合评建要求，重点放在支撑材料的准备与检查方面，以考核促建设，逐步形成科学化、制度化、规范化的考核机制与操作模式。

2．各有关单位负责人要高度重视该项工作，期末工作比较繁重，希望各系部、各相关职能部门要统筹兼顾，合理调配人员，指定专人负责，提前做好相关的准备工作，确保本次考核工作按时按质完成。

3．系部上交的写实形式自评报告等同于本单位学年度工作总结，因此，请各系部在认真总结考核目标完成情况的基础上，全面客观总结一学年单位工作，重点反映本单位在迎评促建、改革创新方面的新举措和工作实效。成绩突出者可提出学年度教学改革和创新业绩突出奖申请，报系级工作考核小组审批。

4．坚持公开、公平、公正原则。任何单位和个人都不得弄虚作假，职能部门在对系部进行测评时，要以事实为依据。

附件：《学校系级工作考核小组核查系部支撑材料安排表》

         《职能部门对系部工作考核测评表》（另发）

         《系级工作年度考核目标主要观测点自评表》（另发）

华中科技大学武昌分校

学 校 办 公 室

二OO八年六月二十日

附件1

学校系级工作考核小组核查系部支撑材料安排表

（2008年8月21日—23日）