| 发文日期： | 2012-03-05 | 发布部门： | cicro |
| 文 号： | 文件名称： | 校科[2011]7号（关于印发《华中科技大学武昌分校“十二五”科研发展规划》的通知） | |
| 主 题 词： | 校科[2011]7号（关于印发《华中科技大学武昌分校“十二五”科研发展规划》的通知） | 阅读次数： |
校科[2011]7号（关于印发《华中科技大学武昌分校“十二五”科研发展规划》的通知）
全校各单位：
现将《华中科技大学武昌分校“十二五”科研发展规划》予以印发。请各单位遵照执行。
华中科技大学武昌分校
二〇一一年十一月二十三日
华中科技大学武昌分校“十二五”科研发展规划
（2011-2015年）
一、科研工作现状
（一）基本现状
为了进一步提高办学质量和学术水平，华中科技大学武昌分校从2010年12月起，开始启动科研工作。学校制订了一系列优惠政策，包括《华中科技大学武昌分校开展科研工作的管理办法（试行）》、《华中科技大学武昌分校科研经费管理试行办法》、《华中科技大学武昌分校科研项目管理办法》、《关于权威期刊和核心期刊分类办法》、《华中科技大学武昌分校聘任科研工作兼职教授实施办法》等，为顺利开展科研工作创造了条件，大大激发了教师从事科研工作的热情。
科研工作启动以来，我校科研项目从无到有，发展较快，促进了学科、专业建设及师资队伍建设，提升了人才培养质量。各院系先后成立了机电技术研究所、计算机应用技术研究所、艺术设计研究所、建筑与环境技术研究所、经济研究所、新能源研究所等研究机构，参加科研所工作的教师达五十余人。2011年，学校科研基金项目的申报工作也正在落实中。
截至目前，学校已承担纵、横向项目30余项，其中纵向项目4项，除本省的项目之外，还承担广东省、河南省、福建省、湖南省等横向项目20余项，合同总经费200余万元，个别项目经费高达50万元。经过教师们的不懈努力，开展研究，有的已取得初步成果，有些成果用于生产、生活实践，个别成果已转化并批量生产，产生了一定的经济、社会效益。已申请4项发明专利、4项实用新型专利，有1项科技成果正在申请湖北省科学技术奖励。
（二）存在的问题
1.缺乏学术带头人，未形成稳定的科研方向和科研团队。大部分青年教师没有科研经验，开展科研还存在一定困难，方向分散。
2.科研基础薄弱。由于我校科研工作起步较晚，科研项目较少，特别是对学科建设有较大支撑的科研项目几乎没有。
3.科研条件缺乏：未形成科研基地，科研场地、设备少。
4.科研成果服务于教学还需要一段时间转化。
二、科研规划目标
（一） “十二五”后期，科研经费达到年规模400—500万元，科研项目中有部分纵向项目，争取获得省和国家自然科学基金项目。
（二）形成一支专、兼职结合的科研队伍，专职教师中有30%以上人员承担项目或参加科研；形成一批稳定的研究方向和团队，具有一批老、中、青结构的学术带头人。
（三）加强科研基地建设。建立一批科研实验室，鼓励用科研经费购置一批专用科研仪器设备。
（四）取得一批研究成果。
1.一批成果得到应用，取得良好的经济、社会效益。
2.获得5项以上专利技术。
3.在核心期刊上发表40篇以上的学术论文，在权威期刊上发表论文有所突破。
4.争取有科研成果获得省市级科技成果奖励。
（五）加强学科建设，评选校级重点学科。力争在“十二五”后期有4—5个学科点形成比较优势，在研究、应用上形成特色；有一批科研成果用于教学中。
三、拟采取的措施
（一）形成比较完善的科研管理制度和科研考核制度，形成科研激励机制。在科研基金立项、奖励、项目管理、经费匹配、科研队伍建设和科研条件建设上给予政策支持，对重点方向、重点基地和重点学科上给予政策倾斜。
（二）继续发挥校科研基金的扶植、引导作用。每年投入学校科研基金100万元，资助一批有发展前景并能形成方向的预研项目，为引进人才、培育方向、扶植青年教师科研和承接校外科研项目提供支持。
（三）加强科研队伍建设。聘任一批校内外学术带头人。学校设立专职科研编制，对重点项目和重点方向给予人力支持。“十二五”期间，专职科研编制规划为20人；对兼职从事科研工作的教师，从事科研工作给予相应工作量，减免部分教学工作量。
（四）加强学科建设。“十二五”期间计划投资2000万元，重点建设8—10个学科，使这些学科形成方向明确、特色鲜明、水平较高、成果突出的优势，评选校级重点学科，并给予后续支持，为申报硕士学位点提供支撑。
（五）集中建设一批科研基地。“十二五”期间集中建设一批科研实验室，为教师研究、研究生培养、本科生科研课外活动提供环境和条件。
（六）鼓励教师面向社会和区域发展需求开展研究，注意成果转化及技术服务。鼓励教师承担各级科研主管部门项目、各类基金项目以及企事业单位研究项目，积极推广科研成果，对优秀科技成果实行奖励，把承担和完成科研项目、取得科研成果等列入教师考核、评价和晋升条件。