武昌首义学院综合信息网

 

全校各单位：

现将《武昌首义学院创建文明校园活动实施方案》予以印发，请各单位遵照执行。

武昌首义学院

2016年3月23日

武昌首义学院创建文明校园活动实施方案

为深化中国特色社会主义和中国梦学习教育，进一步培育和践行社会主义核心价值观，创造良好的校园环境，构建文明校园建设的长效机制，扎实做好学校精神文明建设工作，深入开展文明校园创建活动，现结合学校实际情况，制定如下实施方案。

一、指导思想和总体目标

指导思想：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，落实立德树人的根本任务，充分发挥广大师生参与文明校园创建的积极性，把学校建成培养中国特色社会主义建设者和接班人的坚强阵地。

总体目标：加强学校校园文明体系建设，落实校园综合治理各项措施，结合学校改革、发展和稳定的实际，开展创建文明校园活动。通过“创建”活动，健全工作机制，提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念，形成文明礼貌、举止规范、爱岗敬业、纪律严明、尊师爱校的良好风尚，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。

二、组织领导

为切实加强创建活动的领导，学校成立创建文明校园活动领导小组，全面负责活动的组织、协调和督办工作。

领导小组机构如下：

组 长：周进

副组长：李桂兰、金国杰、邹星庐

成 员：各职能部门、校直属单位、各院（系、部、基地）的负责人

三、窗口单位工作措施

（一）学生处、校团委

1.开展学习教育活动。各院、系组织学生学习《武昌首义学院学生手册》，以“举止文明、课堂文明、宿舍文明、就餐文明”为主要内容，做到人人知晓、人人参与、人人奉献。使全校学生充分明确认识创建文明校园活动的目的、意义和具体措施，更加深入地了解大学生行为规范，整体提高道德水平。

2.开展集中宣传活动。利用横幅、橱窗、广播、电子显示屏、报纸、网络等校内媒体开展集中宣传活动，及时报道校内各单位开展校园文明建设活动的情况，使大学生行为文明规范深入人心，营造浓厚的校园文明创建氛围。

3.开展环境卫生清扫活动。各院（系）以学生宿舍为重点，落实寝室长制度，组织学生对宿舍集中开展卫生大扫除，清除卫生死角，自带垃圾下楼，每月对学生宿舍卫生状况进行检查督促，创造洁净的宿舍生活环境。

4.定期开展活动小结。各院（系）要组织学生召开主题班会、特色团日，定期对文明创建活动的成效进行小结，便于及时发现问题，采取整改措施。

5.开展文明督查活动。及时劝阻、制止不文明行为，如抽烟、饮酒、说粗话、脏话、公共场所大声喧哗、把食品带进教室、穿着不得体等。同时要求参加图书馆、食堂、超市等勤工俭学工作的学生承担文明督查的工作。

6.开展文明示范活动。充分发挥学生党员、学生干部等骨干的模范带头作用，树立校园文明典型，促进校园文明风气的形成。

7.开展检查评比活动。学生处定期对各院（系）“文明校园”创建工作开展情况进行检查和考核，对在创建过程中涌现出的优秀集体和个人进行表彰、奖励。学校将各院（系）开展“文明校园”创建活动情况纳入年终学生工作的重要考核指标。

8.建立联动、协调、沟通机制。定期召开会议、分析情况，发现不文明的行为或现象，相关部门牵头沟通和协调，形成齐抓共管的局面。

9.加强校园精神文明建设指导与协调。创新统筹规划校园橱窗、展板和横幅挂点布局。依照院（系）划分管辖的橱窗区域，落实各橱窗所负责单位的责任，并指导、部署、协调相关宣传主题工作。

（二）保卫处

1.加强校园治安秩序管理，保证校园安全稳定。严格落实校园24小时治安巡逻和巡查制度，严防校园内抢劫、抢夺案件的发生；抓好重大节日和全国“两会”等学生敏感时期的安全稳定工作，严防境内敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力在校园内进行渗透和破坏活动，防止非法集会和群体事件的发生，确保学校安全稳定；充分发挥监控系统和校园110的职能作用，建立、健全处置突发公共事件预警预案体系，落实应急反应机制，加强防范处理突发事件的教育和训练工作，做到警钟长鸣，遇有突发事件反应迅速，拉得出制得住。

2.加强校园交通秩序管理，确保交通安全。严格落实摩托车管理规定，严禁摩托车在校园内行驶，落实上下课时间段从18号教学楼到16号学生公寓的交通管制措施，保障师生员工的人身安全；严禁机动车超速行驶、乱鸣笛和车辆乱停乱放，保持良好的校园秩序。

3.加强校园环境秩序管理，杜绝乱贴乱画。保卫处将采取巡逻、便衣布控、电话约谈等多种措施对在校园内制造“牛皮癣”的个人进行教育和处罚，对于外来乱贴乱画的人员，责令其将所制造的“牛皮癣”铲除，没收宣传资料并进行相关的政策法规教育；如果乱贴乱画者是本校学生，将交由学生处对其进行处理。对校园内乱贴乱画现象要坚持不懈的抓下去，保持良好的校园文化氛围。

4.加强校园生活秩序管理，保持正常的教学工作秩序。建立社团活动、集会、文化活动管理机制，严格审批制度和信息反馈制度，未经批准不得在校园内摆摊设点、悬挂横幅和散发传单等，禁止举办违背政治文明、精神文明的各类活动，严防非法宣传品进入校园。

5.加强自身修养。督促保卫处全体工作人员，在日常工作和生活中要着装整洁，举止端正，不随地吐痰，不在公共场所吸烟，讲话文明和气，校园110接听电话时要使用文明用语。

6.加强文明窗口建设。办公室要整洁有序，礼貌接待办事人员，让师生员工和来访人员高兴而来，满意而去，要文明用语，依规依法办事。

7.文明礼貌执勤。校卫队队员在执勤中要举止文明，纠正违规人员时要先敬礼，说话和气，执勤过程中做到打不还手，骂不还口，不随便坐卧，不在执勤时吸烟，按照规定着装，做到有难必帮。

8.充分发挥校园监控系统作用，监控校园内发生的不礼貌和有损校园文明建设的行为，适情给予通报。

（三）设备处（教管中心）

1.加强对本部门员工的宣传和教育，牢固树立为师生服务的意识，从我做起，从点滴做起，不断提高业务能力，加强个人素质提升。

2.加大对教学楼的管理力度，为师生员工提供一个良好的工作学习环境。对学生带饮食进教室的现象，要尽可能对其进行劝阻，让学生养成良好的生活习惯。督促保洁人员清扫到位，不留死角，保持教学场所整洁干净、环境优雅，营造良好的学习环境。

3.维护完善教学设施。针对教学楼部分基础设施被损坏、影响教学的情况，要认真做好检查统计，及时通知相关部门逐步给予维修、改造或更新，确保硬件设施正常。

（四）宣传部

1.常态工作紧扣精神文明建设主题，突显精神文明教育主阵地作用。广播台、网站、校报等媒体，充分发挥舆论引导作用，以提高干部职工队伍素质及单位整体形象为目的，以创造优美环境、优良秩序、优质服务和文明和谐人际关系为重点，围绕学校统一部署和群众性创建活动，积极采编活动新闻稿件，树立典型，加大对个人和集体先进事迹报道，增加深度纪实文章和学风校风建设评论。

2.结合学校中心工作如招生、迎新等，增加宣传精神文明建设内容，展示学校文明建设成果。结合国家纪念日如：4.23读书节、五·四青年节、5.13无烟日、国庆节、地球日、法制日、一二·九运动纪念日等，开展系列精神文明教育宣传活动。放映电影、橱窗展示也紧扣主题协同配合。

3.负责行政楼广场八块橱窗宣传工作，每月更新一次。根据省委和学校党委的要求，加强对相关主题活动的外宣选题策划，结合学校品牌建设反映学校精神文明风貌。

4.协同配合学生处、团委、图书馆举办“南湖讲坛”活动，营造校园浓郁的文化氛围和优良的育人环境。

（五）物管中心

1.改善服务态度

全体工作人员要热情、礼貌待人，尤其是面向师生的窗口单位，要转变服务态度，提高服务质量。

2.加强后勤保障

餐饮工作是后勤保障的龙头，餐饮工作必须做到万无一失，要将出品品种、质量、价格调整到最佳状态；要定期举办员工服务技能、仪容仪表、文明语言培训及竞赛，努力提高物管中心员工的服务水平和良好形象；增设洗衣房，解决员工工作服清洗的问题。

3.做好安全工作

认真做好“五防”工作，防火、防盗、防中毒、防人身伤亡事故、防设备和设施事故，树立强烈的安全意识 ，确保一方平安；要狠抓检查落实工作，确保学校物品安全，除例行检查外，还将进行多次专项检查。

（六）总务处

1.加强宣传教育，组织、督促本部门员工认真学习文明校园创建内容，使员工了解掌握基本常识和行为规范，使文明校园创建工作家喻户晓、人人参与。

2.组织部门员工对个人分管的工作进行认真自查和整改，对需要解决的问题进行自查登记，制定详细的整改方案，做到整改措施、完成时间、责任人三落实。

3.按照湖北省高校标准化学生公寓管理要求，对宿舍的设施进行全面检查，如需整改的须拿出整改方案。

4.水电管理中心要结合全校水电使用分布情况，组织专业人员，制定全校水、电、气设施的维护保障方案。

5.校园管理中心要做好绿化保洁工作，美化、亮化校园环境。

6.车辆管理中心要做好车辆运行的统计核算工作，严格派车制度，节约用油，重点抓好车辆的安全运行和卫生管理工作。

7.抓好后勤综合管理工作，健全规章制度，制定考核标准，将各项规章制度和考核标准的执行落到实处，增强员工责任心。

（七）人事处

1.在全校教职工中倡导爱岗敬业的风尚，教导全体员工认真自觉完成本职工作，做到教书育人、管理育人、服务育人，提高教学水平，增强服务意识。引导教职工爱护校园环境，爱惜公物，树立节约意识，不浪费水、电等资源；不随地吐痰，不讲脏话，不践踏花草树木，不乱扔果皮杂物；不无故迟到、早退、旷工；工作时间不酗酒、不吃零食；遵守公共场所（会议室、图书馆、食堂等）的秩序，不拥挤、不吸烟；部门之间、同事之间和谐相处，团结协作，工作不推诿，不闹矛盾；在办公室内不大声喧哗，不吸烟，不穿奇装异服上班，待人热情主动，文明礼貌，保持办公室内整齐洁净。

2.根据相关规定表彰、嘉奖关心集体、热爱学校、恪尽职守的教职工，批评、惩戒校园内各种不文明行为的人，形成良好的道德风尚。

3.加强机关工作人员的工作作风建设。各部门负责人除个人严格遵守工作纪律外，应检查、督促本部门职工做到不无故迟到、早退、旷工。人事处将不定期抽查各单位考勤情况，与考勤记录相结合，定期公布各单位实际出勤情况。

4.加强教职工宿舍不文明现象的管理，要求教职工不在宿舍内大声喧哗、打牌、酗酒、扰民。人事处将配合总务处定期进行检查。

四、工作要求

1.学校各单位负责人要按照学校的统一部署，把文明校园创建活动当作本单位工作的重要组成部分，按照属地管理原则，认真制定出本单位的具体实施细则，强化责任意识，下大力气抓好落实。各单位的主要负责人是此项工作的第一责任人，要认真组织落实本单位的实施方案，动员和教育师生员工，服从学校大局，配合学校管理，共同维护学校的整体利益。

2.学校办公室协助领导小组抓好组织协调工作，不定期督促抽查各单位执行落实情况，接受对校内各类不文明行为的投诉并及时转交相关部门处理，使之形成常态。根据文明校园创建活动进展情况及时提出整改意见，制定工作标准，上下协力，齐抓共管，层层落实，责任到人，把这次文明校园创建工作做实、做细、做好。宣传部（校报、广播台等）要加强舆论监督，对那些不文明现象、不文明个人应及时予以曝光。人事处要抓好教职工的宣传教育工作，进一步完善教职工职业道德标准，加强劳动纪律管理，及时制止教工中的不文明行为。

3.要将这次创建工作纳入到学校的师德师风建设体系当中，将各单位的工作成效和师生员工的实际表现分别与本单位和个人的学年度考核、职称评定、职务晋升挂钩，加大奖惩力度。对违反学校规定的师生，学校将通报批评其所在单位，并对其本人做出相应处理，在校学生由学生处处理，教职员工由人事处处理，非本校人员由保卫处处理。

4.强化校园环境文化的隐性教育功能，净化、绿化、美化、优化校园环境，让师生在洁净、舒适的环境中感受美的氛围，接受美的熏陶，引导美的行为，得到美的升华，自觉摒弃不文明行为。积极开展弘扬中华优秀传统文化的文娱活动，寓教于乐，使之成为校园文化的一道亮丽风景线。

全文下载：院发[2016]6号（关于印发《武昌首义学院创建文明校园活动实施方案》的通知）