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2019年10月21日下午，李崇光校长主持召开了武昌首义学院2019-2020学年度第三次校长办公会，全体校长办公会成员出席会议。会议主要议定事项如下：

一、会议讨论了向省教育厅提交2021年接受教育部本科教学工作合格评估申请的具体内容，要求学校办公室、教务处按照会上提出的修改意见进行修改，尽快向省教育厅提交。

二、会议对2018-2019学年度教学单位工作考核结果进行了讨论，考核合格的教学单位为：信息科学与工程学院、机电与自动化学院、城市建设学院、外国语学院、经济管理学院、新闻与法学学院、艺术设计学院、基础科学部、思想政治理论课部。

会议研究决定，艺术设计学院、基础科学部按100%发放单位年终绩效奖；外国语学院、思想政治理论课部A级指标达标率≥80%，在100%发放单位年终绩效奖的基础上增发400元/人；机电与自动化学院、经济管理学院、新闻与法学学院A级指标达标率≥85%，在100%发放单位年终绩效奖的基础上增发800元/人；城市建设学院A级指标达标率≥90%，在100%发放单位年终绩效奖的基础上增发1200元/人；信息科学与工程学院在2018-2019学年度发生教学管理严重责任事故（见《关于信息科学与工程学院教学管理严重责任事故的通报》（院教〔2019〕42号)），扣发单位年终绩效奖4万元。以上由财务处负责核发绩效奖费用。

三、会议通过教学单位2018-2019学年度工作“创新奖”评审结果，获得“创新奖”的教学单位为：新闻与法学学院、经济管理学院、城市建设学院、机电与自动化学院。会议决定给予新闻与法学学院4万元，给予经济管理学院、城市建设学院、机电与自动化学院各3万元奖金，用于激励为学院创新工作做出突出贡献的团队及个人。由财务处负责发放“创新奖”奖金，获奖学院需将奖金分配方案向学校办公室报备。

四、人事处负责人向会议报告了成立教学质量监测与评估中心、本科教学工作评建办公室、学校发展规划办公室、教师发展中心四个行政机构的方案。会议对上述四个机构的人员编制和级别进行了讨论，原则上同意该方案。四个机构和编制安排报请理事会批准后由人事处负责执行。

五、人事处负责人向会议汇报了2019-2020学年度教师招聘计划。会议同意按计划执行，并要求人事处和各教学单位力争完成本学年度人才引进计划。

六、会议经研究，同意城市建设学院副院长张小菊调任教务处副处长。

七、金鑫副校长向会议提交了关于对系办专业改革的院系进行领导干部考核的方案。会议同意对信息科学与工程学院、城市建设学院、经济管理学院三个任期已满4年的学院进行领导干部考核，具体工作由人事处负责。