| 发文日期: | 2021-04-09 | 发布部门: | 教务处 |
| 文 号: | 院教〔2021〕12号 | 文件名称: | 院教〔2021〕12号(关于印发《武昌首义学院“教学质量提升月”系列活动方案》的通知) |
| 主 题 词: | 印发 教学质量 提升月 活动方案 通知 | 阅读次数: |
院教〔2021〕12号(关于印发《武昌首义学院“教学质量提升月”系列活动方案》的通知)
全校各单位:
现将《武昌首义学院“教学质量提升月”系列活动方案》予以印发,请各单位遵照执行。
武昌首义学院
2021年4月9日
武昌首义学院“教学质量提升月”系列活动方案
中国教育由高速发展转向高质量发展,必须由如何做大转向如何做强。为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深化教学改革,加强教学管理,提升教师教学能力,充分实现OBE理念对课程建设的引导作用,促进教学质量提升,更好地落实“立德树人”的根本任务,教务处联合教师发展中心、教学质量监评中心,在全校范围内开展“教学质量提升月”系列活动,特制订活动方案如下:
一、活动时间
2021年4月至5月
二、活动内容
“教学质量提升月”系列活动
序号 |
活动主题 |
活动目的 |
活动事项 |
备注 |
1 |
“一师一优课”评定 |
更好地落实“立德树人”的根本任务,促进教师形成稳定的教学方向,提升课程质量,完善基于OBE理念的优质课程建设。 |
①出台《武昌首义学院“一师一优课”管理办法》; ②教师参加优质课程评估; ③教务处认定“优课”。 |
各教学单位结合《武昌首义学院“一师一优课”管理办法》和《武昌首义学院课程建设与评估办法(试行)》开展活动。 |
2 |
“课程思政”专项讲座和专题示范 |
更好发挥课程育人功能,将“立德树人”贯彻到教学全过程、全方位、全员之中,推动思政课程与课程思政协同前行、相得益彰,构筑育人大格局,掀起“课程思政”建设热潮。 |
①请专家进行“课程思政”专题讲座; ②从已经立项的“课程思政”教学改革示范课程项目中选取两个典型项目作专题示范。 |
具体情况请关注教务处、教师发展中心后续通知。 |
3 |
规范专业核心课程建设与管理 |
强调专业核心课程在人才培养方案中的核心地位,推动本科课程建设,提高本科教育教学水平。 |
①出台《武昌首义学院专业核心课程建设与管理办法》; ②学院教学指导委员会对人才培养方案中的专业核心课程进行认定; ③“六说”活动中,须对专业核心课程进行阐述; ④“一流本科课程”等建设性项目的立项中,专业核心课程优先。 |
各教学单位结合《武昌首义学院专业核心课程建设与管理办法》《关于开展“六说”活动的通知》开展活动。 |
4 |
“教师人人说课程,门门课程说大纲”活动 |
提升教师对课程的认知和授课水平,加强大纲撰写的规范性和科学性,全面提高教学质量和人才培养水平。 |
①学院组织教师说课,须结合课程大纲修订工作; ②学院上报2-4门课程参加教务处组织的“说课”活动; ③活动将评出说课优秀奖。 |
具体情况请关注教务处、监评中心通知。 |
5 |
教师教学技能培训 |
提升教师现代教学技术和手段的使用能力;培养教师 “以学生为中心”的课堂教学技能。 |
①出台《武昌首义学院推进信息化教学改革实施方案》; ③教学技能专项培训。 |
具体情况请关注教务处、教师发展中心后续通知。 |
6 |
课堂教学行为规范培训 |
进一步规范教师课堂教学行为,严格课堂教学管理,提高课堂教学质量。 |
①出台《武昌首义学院课堂教学行为规范》; ②学院依据《武昌首义学院课堂教学行为规范》对教师进行培训; ③教务处进行抽查。 |
各教学单位根据《武昌首义学院课堂教学行为规范》开展活动。 |
7 |
OBE专项培训 |
促进近两年引进的新教师理解并有效贯彻OBE教学理念;强化全体教师进一步贯彻OBE教学理念,深层次理解OBE的本质;更有效地推进学校OBE工作。 |
①OBE理念介绍; |
具体情况请关注教务处后续通知。 |
8 |
“课堂教学 人人过关”活动 |
强化教师课堂教学规范意识,促进教师在教学过程中由“教为中心”转为“学为中心”、由传统教学转为信息化教学,有效实现课程目标。 |
①教学单位组织开展“课堂教学 人人过关”活动; ②教务处对本学期13-15周的全部课程进行抽查。 |
具体情况请关注教务处、监评中心通知。 |
三、活动要求
各教学单位要高度重视本活动,结合工作实际,成立专项领导小组,制定上述相应活动方案,开展相应活动,留存相关支撑材料,在各项活动结束后撰写活动总结。各教学单位在“教学质量提升月”活动结束后一周内,将全部活动相关材料交至行政楼204办公室夏世酉珍,联系电话:88426440。
四、奖项设置
学校结合各教学单位各项活动组织情况、开展情况、质量效果、总结情况、相关支撑材料等各项指标进行综合评定,评选出2-4个“教学质量提升月”优秀组织单位奖,每个优秀组织单位奖奖励3000元,学校颁发证书。本奖项作为教学单位学年度工作考核的重要参考依据。
五、本方案自发布之日起实施,本活动最终解释权归教务处、教师发展中心、教学质量监评中心所有。
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