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2021年9月1日上午，学校召开2021-2022学年度第一次校长办公会。会议由李崇光校长主持，全体校长办公会成员参加。现纪要如下：

一、坚持落实“思想引领、学习在先”机制，参会人员集体学习了习近平总书记8月27日在中央民族工作会议会议上的讲话——《以铸牢中华民族共同体意识为主线，推动新时代党的民族工作高质量发展》。会议强调，全校师生要深刻认识铸牢中华民族共同体意识的历史必然性、极端重要性和现实针对性，要把习主席讲话精神落实到对学校少数民族师生的实际关爱行动中，以铸牢中华民族共同体意识为主线，推动新时代党的民族工作高质量发展，汇聚起实现民族复兴的磅礴力量。

二、教务处负责人汇报了新学期初教学运行情况。会议要求：对于新进教师，监评中心要加强其课堂教学的质量监测，教务处、实验室与设备管理处、人事处要通过培训强化其教学技能；针对疫情中高风险地区不能按时返校的学生，教务处与信息技术中心要协商解决线上教学遇到的技术问题，进一步提高课堂教学质量。

三、学生处负责人汇报了老生返校、专升本学生报到以及新生网上报到和缴费情况。会议要求学生处及相关教学单位要细致了解未返校老生和网上未注册新生的具体情况，“一人一策”做好宣传教育工作，帮助学生实际困难，确保返校率和报到率。

四、评建办负责人汇报了预评估准备情况。会议要求全校人员要正确认识预评估工作，要把专家意见作为提升工作质量和推动学校建设发展的动力。会议同时强调，要进一步做好迎评准备工作，全校师生员工对评建工作应知应会手册的内容要全面掌握，适时进行考核；对学生转专业的手续流程、学分替换要明确依据；要使学生进入评估状态，做好迎接专家进校的各项准备；要尽快统一评建数据，使全校各单位的数据归口一致。

五、人事处负责人汇报了2020-2021学年度教职工考核及评选2021年“优秀教师”“优秀教育工作者”评选情况。会议审议通过了“优秀教师”“优秀教育工作者”推荐名单，由人事处落实公示、发文及教师节表彰事宜。此外，会议同意人事处提出的关于对2020年任期目标考核不合格的教师延期至2022年考核意见。

六、人事处负责人汇报了关于职称评审办法的修订情况，计划将于12月出台新的职称评审办法，在广泛征求各教学单位意见后，提交校长办公会通过后执行。

七、招生与就业指导处负责人对2024年招生专业选考科目作了说明，并对今年新生入学资格审查人脸识别工作提出实施建议。会议同意按教育部要求做好学校2024年高考改革省份招生专业选考科目报送工作，同意购买第三方人脸识别服务以完善新生入学资格审查工作环节。

八、会议研究决定于9月10日召开第37个教师节表彰大会，具体组织工作由校办、人事处、教务处、科技处、实验室与设备管理处共同协商完成。

九、会议审议了学校2021-2022学年度第一学期工作要点。会议要求各分管校领导、各职能部门负责人结合本学期新形势新任务，对工作要点进一步修改完善，由校办负责汇总后报批公布。

学校办公室

2021年9月3日