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武昌首义学院2021-2022学年度第一学期工作要点

2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，也是学校迎接本科教学合格评估的攻坚之年。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，坚持稳中求进工作总基调，以立德树人为根本，以提高教学质量为核心，着力补短板、强弱项、激活力、抓落实，扎实做好本科教学合格评估的各项工作，进一步提升我校教育教学质量，促进学校教育事业发展。

一、迎接教育部本科教学合格评估工作

1.做好预评估工作。预评估后，根据专家意见及时制订整改方案，同时，将评估核心支撑材料提交教育部督导局（9月）。

2.完善校-院两级督导运行机制（9-10月）。

3.迎接教育部评估专家进校评估。扎实做好迎评各项准备，细致迎评方案。专家离校后，根据专家意见及时制订整改方案（11月）。

4.启动教材和新开课程评估工作（11-12月）。

5.围绕本科教学评建工作进行深入系统的跟踪报道。继续在校报、校园网开展评建在线、名师风采、教改动态、评估知识问答、院系风采专栏及专版，通过开辟“评建之声”等专门栏目，在学院广播台滚动播出，及时全面报道学校教学评价动态，总结推广评建先进单位和先进人物事迹（9-11月）。

6.打造校园文化精品。精心制作学校本科教学评估专题片《首义如此多娇》，重新编印学校宣传画册，加快建设校史馆。策划组织撰写本科教育评价工作文章，并在省市媒体及校报发表，展现我校近年来的建设和发展成就（10月）。

7.加强办学理念宣传推广。编印学校本科教学合格评估宣传手册。围绕教学评估的目的、意义、标准体系及办学思路、办学理念、办学特色、办学定位等，全面进行宣传介绍（9-11月）。

二、教育教学工作

1.持续推进《深化新时代教育评价改革总体方案》的贯彻落实（全期）。

2.实施教学质量提升工程。组织教师第三轮磨课工作；开展教学文档专项检查（教学日历、试卷）工作；2020年和2021年到期质量工程项目结题验收； 2020-2021学年度教学质量奖评审及2021-2022学年度教学质量奖申报组织工作；制订武昌首义学院优秀实习生评选办法并启动推荐工作（9-11月）。

3.持续推进教育教学改革。2021年第二批教育部产学合作协同育人项目申报；2021年秋季学期教学研究项目结题验收；2021年省级教学成果奖申报；组织申报省教育厅组织的各类教育教学改革及建设类项目（10-11月）。

4.推进一流专业和一流课程建设。2021级校级一流本科课程项目立项；启动省级优势（特色）专业建设；开展国家级一流本科专业建设点推荐工作（根据省教育厅拟定时间进行）。

5.按照教育部文件精神，做好学校2024年高考改革省份招生专业选考科目报送工作（9月）。进一步优化招生专业结构，制定专业预警机制，提升我校各专业应对能力（全期）。

三、科研及校企合作工作

1.召开校科协成立大会；组织国家级、省部级项目申报培训讲座、专项研讨、经验交流等活动（9-12月）。

2.积极拓展和申报省级研究平台，成立智能制造研究中心、乡村振兴研究中心等，并积极拓展和申报省级研究平台（9-12月）。

3.组织校企合作共建专业课程建设、师资队伍建设、就业促进专题经验交流会（9-12月）。

四、发展规划与师资队伍建设

1.全面完成学校“十四五”教育发展规划和各分规划（9月）。

2.加强师资队伍培养培训。落实2021年-2022年教师岗位人才引进计划，优化教师学位、学历、职称结构；开展国内访问学者选拔及签订培养合同（与武大）；组织挂职锻炼人员申报及委派，制订培养计划与考核方案（12月）。

3.组织教学单位考核与评优工作。进一步完善教学单位绩效考核体系，组织实施2020-2021学年教学单位考核及评优；下达2021-2022学年度教学单位考核指标任务（9-10月）。

4.完善职能部门考核指标体系和考核实施方案（11-12月）。

5.推进落实进阶型津贴评审发放办法，组织进阶型津贴评审（9-10月）。

6.修订职称评审办法并组织本学年职称评审（12月）。

五、学生工作

1.开展新生服务引导。细致做好2021级学生的迎新报到工作，开展朋辈引领与入学教育工作（9-11月）。

2.做好各类迎评准备，加强学风建设，建立健全学风建设长效机制；做好重点检查和各类访谈的学生动员准备工作，发挥好学生在本科教学合格评估工作的积极作用（9-11月）。

3.落实落细家校共育，扎实做好学生日常管控（全期）。

4.提升资助育人实效。精准认定困难学生，建立并动态管理困难认定学生数据库；完善“奖、助、贷、勤、补、减、免、偿、险”九位一体资助体系，充分落实国家及学校的学生资助政策；坚持育人贯穿资助全程（全期）。

5.统筹推进心理育人。加强心理健康教育，做好学生日常心理咨询和危机干预；开展新生心理测评，做好筛查和约谈，建立电子档案，切实做到心理问题学生早发现、早预防、早干预；组织心理健康教育系列讲座，营造积极向上的校园氛围（全期）。

6.提升队伍育人能力。持续深化辅导员“四个一”提升工程，系统设计和规划辅导员校内外培训，提升思政工作能力、发现问题和规律的能力、应急处突的能力；搭建多元化发展平台，开展各类辅导员交流活动，激发队伍活力（全期）。

7.做好2022届毕业生就业工作，提高毕业生就业率和就业质量（全期）。

六、党建与团建工作

1．抓好党史学习教育、习近平总书记在庆祝建党100周年大会上讲话精神、六中全会精神等学习工作（全期）。

2.筹备并召开武昌首义学院第一次党代会（12月）。

3.积极参加第三批全国党建工作示范高校、标杆院系、样板支部的评选工作（12月）。

4.启动党建品牌培育立项工作；完成党员先锋岗、示范岗挂牌；加强统战工作（12月）。

5.办好党校入党积分子培训班、发展对象培训班、预备党员培训班，完成党员发展计划（12月）。

6.组织好2021年洪山区第十六届人大代表的换届工作；做好选民登记，选举工作组织、协调、宣传、落实等工作（9-11月）。

7.持续深化青年大学习活动，开展“请党放心，强国有我”主题团日活动（9-12月）；

8.推进第二课堂校园文化活动。组织科技学术节、南湖讲坛、高雅艺术进校园等校园文化活动（9-12月）。

9.开展“三下乡”“返家乡”社会实践总结工作；组织实施大学生创新创业训练计划项目；组织“美好青春我做主”红丝带青春校园行活动（9-12月）。

七、教学保障工作

1.加强图书文献资源建设，按生均年进新书4册的指标做好纸本资源的订购与入藏工作（全期）；推进嘉鱼校区图书馆开馆（9月）。

2.提升信息化服务能力。完成教务和一卡通系统的公安部等级保护评测；新增IT资源管理系统（9-10月）；更换部分院系交换机为万兆交换机；筹建智慧首义APP网上办事大厅并推出服务事项（10-12月）。

3.更换新的档案管理系统；推进档案资源信息化建设，加快档案数字化的进程，提升服务效率（全期）。

4.推进校园环境治理。完善主校区雨污分流收尾工作，办理污水排放许可证；进一步推进校园垃圾分类工作（12月）。

5.加快推进嘉鱼校区财务网点设施安装（全期）。

6.持续推进武昌首义学院首届“两代会”提案工作，跟进每件提案的落实情况（全期）。

7.继续为教职工办好事、办实事。组织购买2022年武汉市职工综合医疗互助，购买女教职工平安团体重疾险（11—12月）；举办有益教职工身心健康的相关活动（全期）。