| 发文日期: | 2021-11-16 | 发布部门: | 教务处 |
| 文 号: | 院教〔2021〕80号 | 文件名称: | 院教〔2021〕80号(关于做好2022届本科学生毕业设计(论文)工作的通知) |
| 主 题 词: | 关于做好 2022届 本科 学生 毕业设计(论文)工作 通知 | 阅读次数: |
院教〔2021〕80号(关于做好2022届本科学生毕业设计(论文)工作的通知)
各学院:
毕业设计(论文)工作是学校教学工作的重要内容,是保证人才培养质量、把好出口关的重要环节。为确保2022届本科毕业生毕业设计(论文)工作进度和毕业设计(论文)质量,现将有关工作要求通知如下:
一、合理安排毕业设计(论文)工作进度
各学院应参照《武昌首义学院2022届本科毕业设计(论文)工作进度安排表》(见附件2)和各专业的《毕业设计(论文)教学大纲》,制订本单位的本科毕业设计(论文)具体工作进度安排表,2021年11月23日前报教务处质量管理与实践科备案,联系人童丽琴,联系电话88426183,电子邮箱1018854198@qq.com。
毕业设计(论文)主要工作集中安排在2021-2022学年度第二学期内进行,各学院可根据本单位工作的统筹安排,适当提前开展毕业设计(论文)工作的启动和任务布置工作,但每个阶段的时间截点应在学校统一安排的时间范围内。
结合当前疫情防控常态化的工作要求,2022届本科毕业设计(论文)工作继续采取正方教务系统“线上+线下”管理模式,教师还可通过微信、QQ、电子邮件等线上交流方式指导,并保留指导痕迹。
二、严格落实毕业设计(论文)前期准备工作
组织相关毕业设计(论文)指导教师和2022届本科毕业生认真学习《武昌首义学院本科生毕业设计(论文)工作管理办法》(以下简称《本科管理办法》)等规范性文件,并遵照执行。
严格指导教师选派。指导教师应由具有讲师及以上专业技术职称的教师或相当专业技术职称的工程技术人员担任;助教可协助指导毕业设计(论文)工作,但不能单独指导毕业设计(论文)。学生结合就业在校外研究所或企事业单位进行毕业设计(论文)时,可聘请相当于讲师或以上职称的工程技术人员或研究人员担任指导教师,且同时有校内一名指导教师共同指导。每位教师指导毕业设计(论文)的学生人数不得超过8人(含共同指导人数)。
严把选题质量关。课题内容密切结合本专业培养目标、毕业设计(论文)教学大纲要求,课题选题紧密结合工程实践及新经济、新技术、新产业等社会发展实际,体现应用型人才培养目标。毕业设计(论文)实行“一人一题”原则,各专业应按照和学生人数的比例不低于1.2:1的数量提出毕业设计(论文)总选题数,其中在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成的课题数不得少于50%。11月30日前,各学院将经本单位2022届本科毕业设计(论文)选题安排表电子档报教务处质量管理与实践科童丽琴。各学院上报的选题由教务处报送监评中心安排督导专家审查,12月7日前教务处将专家审查意见反馈各学院。各学院根据专家意见修改确定选题,并报教务处备案。
三、认真组织本科生毕业设计(论文)开题阶段的任务书下达、外文文献翻译、开题报告撰写等工作
指导教师下达的毕业设计(论文)任务书,应课题目标明确,课题内容及要求具体可行,工作进度安排合理。为提高学生的信息收集和处理能力,引导学生阅读和使用专业文献资料,指导教师应严格要求学生对专业文献的阅读和引用,确保开题报告中“主要参考文献综述”质量,指导教师需对学生是否阅读专业文献、是否对参考文献的观点或内容进行引用或综合归纳进行考核。
四、全过程实施毕业设计(论文)质量监控
各学院应在认真总结往届毕业设计(论文)工作经验的基础上,认真做好2022届本科毕业设计(论文)的落实工作,妥善处理学生就业、考研与毕业设计(论文)工作的关系。指导教师每周至少指导学生1-2次,针对学生的毕业设计(论文)课题研究进展情况提出具体的指导意见,并撰写教师指导记录表。
各学院应按照《本科管理办法》等规范性文件做好毕业设计(论文)工作各阶段的质量控制,学校教务处、监评中心对毕业设计(论文)进行全过程监控检查,包括毕业设计(论文)选题审核、开题答辩抽查、中期检查、答辩前专项检查及答辩抽查等。毕业设计(论文)学生资料检查标准参见附件4。
本科毕业设计(论文)重复率不得超过25%,其中优秀毕业设计(论文)重复率不得超过15%,各学院须根据本单位本科毕业设计(论文)查重工作实施细则执行。未通过重复率检测的学生不得参与答辩,未通过学校检查组答辩前专项检查的专业不得进入答辩环节。
五、结合OBE理念开展毕业设计(论文)撰写
学生须在毕业设计(论文)结论部分或单独用一个章节,阐述本人毕业设计(论文)的研究或成果与社会、环境、文化、经济、环保等的关系以及可持续发展的影响,并理解应承担的责任,可结合毕业设计(论文)实际选择一个或几个关系点进行阐述,字数不少于500字。指导教师对学生毕业设计(论文)的评价与考核,应结合学生毕业设计(论文)课程目标达成度情况,并在指导教师评语中体现相应内容。
六、组织开展毕业设计(论文)评阅
结合学校本科教学合格评估评建工作中评估专家的意见,参照同类院校兄弟高校做法,本届毕业设计(论文)增加毕业设计(论文)评阅环节。评阅教师须具有中级及以上职称,评阅的设计(论文)数不得超过8篇。指导教师不能作为本人指导的毕业设计(论文)的评阅人。评阅教师依据《武昌首义学院本科毕业设计(论文)评分标准(评阅教师用)》(见附件3),从选题、文献资料、撰写规范化、工作量、设计(论文)质量与水平等方面,进行评述,给出评分并撰写不少于60字的评阅意见。
七、认真安排毕业设计(论文)成绩评定
组织修订本科毕业设计(论文)教学大纲,毕业设计(论文)的成绩考核由指导教师评分、评阅教师评分、答辩小组评分三部分组成,总成绩的构成为:指导教师评分占40%,评阅教师评分占30%,答辩小组评分占30%。各专业毕业设计(论文)教学大纲应在《本科管理办法》相应评分标准的基础上,结合课程目标达成度评价需要,合理设置各考核环节与课程目标的对应关系,细化考核细则。指导教师、评阅教师应在学生答辩前完成对学生的成绩考核工作。
八、精心组织优秀毕业设计(论文)评审
校级优秀毕业设计(论文)一等奖通过学校统一组织的公开答辩评审产生,教务处根据各学院本科毕业生人数、毕业设计(论文)工作组织及质量情况,下发推荐指标,并聘请校内、外专家开展评审工作。
请各学院在毕业设计(论文)工作的全过程中严格要求,认真把关,确保2022届毕业设计(论文)质量。
附件:1.武昌首义学院本科学生毕业设计(论文)工作进度计划表(供参考)
2.武昌首义学院2022届本科毕业设计(论文)工作进度安排表
3.武昌首义学院本科毕业设计(论文)评分标准(评阅教师用)
4.武昌首义学院本科毕业设计(论文)学生资料检查标准
武昌首义学院
2021年11月16日