武昌首义学院综合信息网

全校各单位：

经2021-2022学年度第十二次校长办公会讨论通过，现将《武昌首义学院2021-2022学年度第二学期工作要点》予以印发，请遵照工作要求，认真安排落实本学期的工作。

武昌首义学院

2022年4月4日

武昌首义学院2021-2022学年度第二学期工作要点

2022年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年，我们即将迎来党的二十大，同时也是学校迎接本科教学工作合格评估，迈向新发展的关键年。全校本学期工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻新时代党的教育方针，认真落实立德树人根本任务，坚持高质量发展，严格常态化疫情防控，顺利通过教育部本科教学工作合格评估，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

1.坚持把党的政治建设放在首位。全面落实“思想引领、学习在先”机制，将学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为学校各级党组织会议的第一议题。牢牢掌握意识形态工作领导权，加强阵地建设，提升管理能力。深化党史学习教育成果，制定学校关于学习贯彻党的二十大精神的实施方案，抓好学习、宣讲、培训和研究阐释工作，多形式多途径掀起全校学习宣传贯彻热潮。（责任单位：组织部、宣传部、各基层党组织）

2.持续加强思想政治工作。深化“三全育人”综合改革，把立德树人融入思想道德、文化知识、社会实践教育各环节。深化“三进”工作，加强新时代马克思主义学院建设，把习近平新时代中国特色社会主义思想有机融入思政课和专业课教学中。持续擦亮“五个思政”品牌，强化育人载体建设。加强思政队伍建设和思政课程创新，讲好思政大课。加强师生网络素养教育，壮大网上主流宣传阵地，增强正面宣传吸引力和有效性。（责任单位：宣传部、马克思主义学院、学工部、教务处、科技处、教师工作部、总务处 人事处、各二级学院、二级单位、各基层党组织）

3.推进学校党建工作全面过硬。完善党委全委会、常委会和校长办公会议事规则，充分发挥党委的政治核心作用。全面贯彻落实《民办学校党建工作重点任务》，把党的建设纳入学校章程，坚持党的领导和依法治校有机统一。贯彻执行民主集中制，全面提升管党治党、办学治校水平。建强党建工作队伍，强化支部规范化建设，抓好党务工作者教育培训，推动党的组织工作提质增效。优化党员发展结构，深化党员监督管理和“双带头人”培育工程，推进下沉社区常态长效。引导党员积极参与常态化疫情防控，投入中心工作，在日常工作生活中亮身份、立标尺、树形象，发挥师生党员先锋模范作用。做好党外知识分子思想政治引领，全面做好新时代学校统战工作。（责任单位：组织部、党办、校办、人事处、统战部、教师工作部、各基层党组织）

4. 推进全面从严治党向基层延伸。开展第23个党风廉政建设宣教月活动，落实集中性警示教育等措施。紧盯元旦春节、清明、五一、端午等重要时间节点，常态化落实中央八项规定精神，一严到底纠治“四风”，树立新风。严格“三会一课”等组织生活，坚持谈心谈话、民主评议党员、主题党日、领导干部双重组织生活等制度，高质量开好民主生活会和组织生活会，推行党员重温入党誓词等政治仪式教育，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（责任单位：纪委办、党办、组织部、各基层党组织）

二、有条不紊，做好本科教学合格评估各项工作

5.扎实做好评估材料建设及报送工作。根据国务院教育督导委员会办公室和教育部教育质量评估中心要求，认真做好学校自评报告及相关支撑材料的更新、核查、公示及报送工作。（评建办、教务处、人事处、财务处、实验室与设备管理处，各职能部门）

6.细化完善方案，迎接专家组进校评估。做好各项迎评宣传动员，细化专家进校迎评工作方案，扎实做好考察、访谈、走访、听课看课、材料调阅、接待等专项工作方案设计及演练，以最优状态迎接专家进校，展现学校办学水平和首义优良风貌。（责任单位：评建办、各职能部门、各教学单位）

7.及时研究制定评后整改方案。针对专家组反馈意见，及时制定整改方案，为评估“回头看”和审核评估打好基础；总结评建工作经验，开展评建先进单位和先进个人评选及奖励。（责任单位：评建办）

8.做好评建材料的整理归档工作。（责任单位：评建办、档案馆、各相关职能部门、各教学单位）

三、坚持立德树人，大力提高人才培养质量

9.推进落实OBE教学改革，指导各学院（部）组织开展2018级普通本科专业毕业要求达成度评价工作；抓好2022届毕业生毕业设计/论文工作。（责任单位：教务处）

10.分级分类，有序推进专业建设。统筹推进校级及以上一流本科专业建设点的申报、建设及管理工作，加强国家、省级和校级三级一流本科专业建设；围绕湖北省高等学校本科专业教学质量工程等相关要求，组织各教学单位开展有针对性的培育、建设、申报；切实做好省级“质量工程”到期项目校内验收；指导教学单位开展新增专业申报的准备工作。（责任单位：教务处）

11.继续开展“课堂教学人人过关”活动，提高课堂教学水平；点块面多举措推进课程建设，力争一流课程建设取得新突破。统筹安排年度省级及以上一流本科课程的遴选推荐工作，力争在国家级、省级一流本科课程上有新的突破；扎实推进具有首义特色的课程思政建设工作，开展“课程思政”示范课程立项建设、“课程思政”讲座等活动。（责任单位：教务处）

12.分类指导、大力扶持，围绕教育教学改革重点，积极组织各教学单位开展各类教学研究与改革工作。组织2022年校级教研项目立项，并择优参与省级教研项目立项评选，争取取得更大突破；完成2022年春季学期到期教研项目结题验收工作；加强校企合作基地建设，提高校外实习实训教学质量；扩大已获批的教学成果奖的辐射效应，发挥其示范引领作用；做好国家级、省级教学成果奖及教材奖的培育和申报组织工作，在数量和质量上实现新突破。（责任单位：教务处）

13.加强教学管理人员及各类专项建设负责人培训，提升教学管理水平。邀请相关专家，开展一流专业建设、一流本科课程建设、省级教学研究项目申报、省级及以上教学成果奖申报经验交流活动。（责任单位：教务处、教师发展中心）

14.通过开展培训、校-院督导传帮带等措施，持续加强校-院两级质量保障队伍建设。（责任单位：监评中心、各教学单位）

15.针对各主要教学环节，持续开展常态监控，继续以简报、问题清单、反馈会等形式开展定期教学质量反馈，督查各项持续改进及整改工作落实情况，实现重监控到重整改转变，促进教学质量持续提升。（责任单位：监评中心、教务处、各教学单位）

16.完善自我评估制度：开展“新开课”“开新课”教学质量专项评估、教材选用评估、实践教学教学质量等专项评估工作，完善学校自我评估制度，培育自觉、自律、自省、自查、自纠的质量文化。（责任单位：监评中心）

17.组织完成2021-2022学年教学单位工作考核和创新奖评审，围绕“十四五”发展目标修改完善2022-2023学年度教学单位工作考核体系；制定完成职能部门考核体系和办法。（责任单位：发展规划办）

四、坚持人才强校，着力加强师资队伍建设

18.坚持把师德师风作为第一标准，持续加强教师思想政治教育和师德师风建设，开展师德典型选树宣传与教育工作，充分发挥典型引领示范和辐射带动作用。（责任单位：人事处、教师发展中心、宣传部、校工会）

19.提高人才引育质量，完善教师选聘体制机制，拓宽教师选聘渠道。进一步优化教师考核评价体系，激发教师干事创业活力；进一步规范职称评审工作,提高职称评审质量,修订完善职称评审办法；健全教师培训制度和教师发展体系，加强教学学术文化建设，促进教学改革创新。（责任单位：人事处、教师发展中心）

20.开展国内访问学者及挂职锻炼人员派出及管理工作；启动教师教学技能提升专项培训工作。（责任单位：人事处）

21.推进人事信息化建设，完善人事管理系统。（责任单位：人事处、信息技术中心）

五、强化科研工作，全面提升学术水平

22.营造科研氛围。通过宣传引导,营造尊重人才、尊崇创新、弘扬科学精神的舆论氛围；完善科研诚信体系建设，形成全校科技工作者坚守科研诚信底线和科研伦理规范的软环境。（责任单位：科技处、宣传部、人事处、各教学单位）

23.推进重点学科建设。落实并推进省优势特色学科（群）学年度建设任务，鼓励教师围绕重点学科研究方向做有组织的科研，产出高质量的成果，反哺人才培养。（责任单位：科技处、相关教学单位）

六、服务区域战略，促进产教融合深入发展

24.加强校企共建专业建设。深入推进校企合作共建专业和产业学院，促进新工科、新文科发展；完善合作企业评价与退出机制，全面评估所有合作到期企业现状，确定续签或退出方案，推广优秀合作企业先进经验。（校企合作办、教务处、设备处、学生处、相关教学单位）

七、完善“三全育人”格局，加强学生教育和管理服务

25.强化青年学生思想引领，开展主题教育，树立价值标杆。深化社会主义核心价值观教育，组织好理想信念教育、中国梦教育、爱国主义教育、国家安全教育、法治宣传教育、道德教育、安全教育、劳动教育等活动，开展主题团日活动，持续深化开展“百生讲坛”“我的青春故事报告会”，实施“青年马克思主义者培育工程”。（责任单位：学生处、校团委）

26.以评建促发展，持续开展“学风建设年”“基础文明养成教育”“课前十分钟行动”等主题活动，掀起“我为迎评做贡献”的热潮。（责任单位：学生处、各学院党总支）

27.推进管理育人，服务学生学习生活、就业考研、社会交往、心理咨询、休闲娱乐，促进学生成人成才。推进征兵工作，加强国旗护卫队建设，发挥好退役复学学生在校园文化、国防教育、校园安全等方面的积极作用。加强社团建设，推进社团活动品牌化，培育校园文化精品。（责任单位：学生处、心理咨询中心、校团委、招生与就业指导处）

28.强化辅导员队伍建设，提升育人水平。不断创新辅导员队伍工作方法，继续推行辅导员撰写工作日志制度，鼓励和支持辅导员开展学生工作研究，努力提高辅导员队伍职业化专业化水平。配齐配强辅导员队伍，加强工作培训，举办素质能力大赛、思政工作评比、优秀案例评比。组织辅导员申报思政类课题，确保辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。（责任单位：学生处、教师发展中心、科技处）

29.坚持阳光招生。加大招生宣传力度，构建大招生宣传格局，建立招生宣传长效机制，各单位联动、广大师生参与，共同做好招生宣传工作。（责任单位：招生就业处、各相关职能部门、各教学单位）

30.推进就业指导服务。全员全过程全方位做好 2022 届毕业就业指导服务工作。积极开拓就业创业市场，引导毕业生到基层就业、灵活就业；打造一批校级就业创业指导名师金课，促进创新创业带动就业，指导应届毕业生就业；就业创业指导水平、就业质量满意度双提高，就业率位于全省同类高校前列。（责任单位：招生与就业指导处、学生处、校团委、教务处、各学院）

八、围绕人才培养工作，做好后勤服务保障

31.合理控制运行成本，将建设节约型校园的要求贯穿到后勤服务保障全过程，全面开展水电粮节约工作，推进后勤保障服务科学化、规范化、标准化。（责任单位：总务处、物业管理中心）

32.全面贯彻总体国家安全观，全力做好重要保障期和敏感节点学校稳定工作。构建系统完备的平安校园建设的组织体系、工作体系、运行机制，健全防范化解重大风险体制机制，增强应急处置重大突发事件能力。推进安全文化及智慧安防建设，保障校园安全。防范化解重点领域风险，坚持关口前移，开展严打暴恐活动专项行动、春季学期学校周边环境综合整治“百日行动”。组织学习并贯彻落实《全省教育系统开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）》，制定具体实施方案。持续加强实验室安全管理，建立健全实验室安全分类分级管理的相关规章制度，完善不同风险级别的实验室检查和管理措施。（责任单位：保卫处、宣传部、实验室与设备管理处、校办）

33.持续加强校园环境美化，做好环境清扫、施工现场环境等监督检查，落实校园生活垃圾分类，有效开展校园控烟工作。（责任单位：总务处、学生处、各教学单位）

34.加快智慧校园建设步伐，推出更多便利师生的信息化手段。加强信息化基础设施建设，提升学校数据质量，推动服务体系和智慧校园建设；开展学生大数据治理和分析应用，启动学生大数据综合应用平台建设、大数据智慧屏和学生行为轨迹可视化查询；推进信息化建设统筹管理及通用业务一体化服务平台建设，实现学生画像、电费充值、应用系统单点登录等服务；开展网络信息安全培训，进一步改善网络环境，做好网络安全工作。（责任单位：信息技术中心）

35.加强图书文献资源建设。完成年度纸本图书与电子文献的订购、收集工作，做好自建数据库的更新与维护工作；加强图书文献资源宣传推广应用，做好读者服务，建设书香校园；持续推广和开展嵌入式教学服务工作，为教学工作做好支撑。（责任单位：图书馆）

九、慎终如始，毫不放松抓好常态化疫情防控 

36.构建统筹常态化疫情防控和教育改革发展工作协调机制，精准落实常态化防控措施。贯彻落实教育部和湖北省委省政府有关疫情防控的工作要求，完善工作方案，落实防控责任，依法依规做好健康监测、信息摸排、环境卫生、物资储备等各项工作。进一步提高学校应对重大突发公共卫生事件的能力和水平，及时化解可能出现的风险，确保广大师生身体健康和生命安全。（责任单位：防疫办、总务处、学生处、人事处、保卫处、校医院、各教学单位）

全文下载：院发〔2022〕19号（关于印发《武昌首义学院2021-2022学年度第二学期工作要点》的通知）