| 发文日期： | 2022-08-26 | 发布部门： | 招生与就业指导处 |
| 文 号： | 院发〔2022〕42号 | 文件名称： | 院发〔2022〕42号(关于印发《2022届未就业和困难群体毕业生精准帮扶工作方案》的通知) |
| 主 题 词： | 印发 未就业 困难群体 毕业生 精准帮扶 工作方案 通知 | 阅读次数： |
院发〔2022〕42号(关于印发《2022届未就业和困难群体毕业生精准帮扶工作方案》的通知)
全校各单位：
现将《2022届未就业和困难群体毕业生精准帮扶工作方案》予以印发，请各单位遵照执行。
武昌首义学院
2022年8月26日
2022届未就业和困难群体毕业生精准帮扶工作方案
按照《教育部办公厅关于进一步做好高校困难毕业生群体就业帮扶工作的通知》（教学厅函〔2022〕19号）和《省教育厅关于进一步做好2022届离校未就业高校毕业生就业工作的通知》（教学厅函〔2022〕6号）文件要求，为扎实做好学校未就业和困难群体毕业生就业帮扶工作，结合省教育厅工作要求和《武昌首义学院党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案》及当前工作实际，特制定本方案。
一、主要目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习总书记关于高校毕业生工作的重要指示精神，推动学校就业工作上台阶，着力在毕业工作第一线发现问题、解决问题，用心用情用力解决毕业生的困难事、烦心事，增强毕业生的获得感，达成学校2022届毕业生初次毕业去向落实率高于全省平均水平总目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、组织保障
（一）成立由校长、党委书记任组长，分管校领导为副组长，各学院党政主要负责人为成员的工作领导小组，全面负责组织实施和推进落实。
（二）各学院要成立专班，党政主要负责人要认真部署，统筹安排，任务到人，责任到岗，确保未就业和困难群体毕业生（包括脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业毕业生）跟踪到位、服务到位、帮扶到位。各学院总支书记定期报告工作推动和领办进度情况。毕业班辅导员定期向总支书记报告进展情况。
三、工作内容
（一）广泛动员
各学院动员全院专任教师、辅导员等可动员的一切力量积极参与就业帮扶工作，增强全院教职员工“时时放心不下”的责任感和紧迫感，做好有温度的就业指导服务和重点群体帮扶。
（二）摸清底数
招就处和各学院对截止8月15日的未就业和困难群体毕业生摸清底数，实行清单化管理、销号式落实，台账要清晰，记录要可查。
（三）开展帮扶
招就处持续做好就业指导服务工作，广泛宣传就业创业各项政策，通过就业岗位推荐、就业信息推送、就业政策咨询、自主创业指导等方式，对未就业和困难群体毕业生精准发力，开展有力度、精度、温度的帮扶。
（四）包保责任
学校建立离校未就业和困难群体毕业生帮扶包干责任制，校领导按照未就业和困难群体毕业生包保责任清单分工包学院，学院包班级，辅导员、专任教师包毕业生，明确帮扶职责与任务，一级抓一级，层层抓落实。各包干人员要加强与毕业生联系，做到应联尽联，逐一摸清其就业状况、就业意向、服务需求等情况，动态掌握实际情况，做到不漏一人。对有就业意愿毕业生至少开展1次线上或线下谈心谈话，有针对性地为其推送3个以上岗位信息，全面落实“一人一策”台账式管理，及时跟进服务，确保未就业和困难群体毕业生就业服务工作不断线。持续开展访企拓岗行动，加强校企对接，挖掘更多就业岗位，创造更多就业机会，确保工作实效。
（五）及时统计
辅导员及时掌握未就业和困难群体毕业生的就业状况，持续跟踪反馈，对其就业状况发生变化的，要及时反馈到招就处更新数据，做到毕业去向落实一个，录入一个，日清日结，应报尽报，确保就业统计真实准确。帮扶进展日日有反馈，周周有更新，月月有新增，保质保量完成帮扶工作。
四、工作要求
（一）高度重视，强化责任
要进一步提高政治站位，提升认识，把未就业和困难群体毕业生就业工作摆在突出位置，切实增强工作的责任感和紧迫感，强抓当前就业工作关键期，进一步压实工作责任，强化工作纪律，动员一切力量帮助毕业生实现就业。把就业帮扶作为下基层暖民心的落脚点，把工作做到毕业生心坎上，把好事实事办出温度力度，推动就业帮扶工作制度化、常态化、长效化。
（二）明确任务，抓好落实
本专项工作原则上8月底完成，并持续至12月底。各学院要加强帮扶工作组织领导，进一步完善就业帮扶工作机制，明确帮扶目标任务，细化具体操作流程，逐级压实责任，要持续转变工作作风，力戒形式主义、敷衍了事。
附件：1.未就业和困难群体毕业生包保责任清单
2.就业帮扶情况记录表（样表）
附件1：未就业和困难群体毕业生包保责任清单
| 学院 | 校领导 （包学院） |
责任学院负责人 （包班级或专业） |
具体落实人 （专任教师、辅导员包毕业生） |
学生人数清单 （专业+姓名，可附页） |
| 经济管理学院 | 李崇光 | 陈佃生、王慧娟 | ||
| 艺术设计学院 | 路海华、邓明然 | 胡雨霞、杨琳 | ||
| 机电与自动化学院 | 吴昌林 | 罗蕊 | ||
| 新闻与文法学院 | 石长顺、邹星庐 | 吴世杰 | ||
| 信息科学与工程学院 | 李桂兰 | 梁意文、赵瑜 | ||
| 城市建设学院 | 金国杰 | 冯仲仁、林飞 | ||
| 外国语学院 | 金鑫、王洪波 | 徐秋梅、杨芳 |
（空白部分分别由学院和招就处填写，学生人数清单由招就处每周五反馈至各学院）
附件2：
2022届毕业生就业帮扶情况记录表（样表）
| 学 号 | 姓 名 | ||||
| 学 院 | 专 业 | ||||
| 性 别 | 生源地区 | ||||
| 民 族 | 家庭联系人姓名及电话 | ||||
| 电 邮 | 学生本人联系电话 | ||||
就业
意向
登记
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○
有
就
业
意
愿
|
就
业
意
向
|
○拟就业 ○拟升学 ○拟出国、出境
□拟参加公招考试 ○拟应征入伍 ○拟自主创业
□拟参加国家、地方基层就业项目（如“三支一扶”）
□其它
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||
就
业
地
域
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○北上广深一线城市 □武汉市 □湖北省内其他城市 □沿海城市 ○生源地
□其他
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其
它
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是否要专业对口： □对口 □与专业相近即可
□可不对口
期待薪资：□3000以下 □3000-5000 □5000以上
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○
无
就
业
意
愿
|
□暂不就业
（简单说明原因）：
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| 要求：将学生真实意愿摸底清楚，可作为谈心谈话内容 | |||||
| 帮扶责任人： | 职务： | 电话： | |||
| 学生类别 | □低收入家庭 □建档立卡贫困家庭 | ||||
| □少数民族 □孤儿 | |||||
| □身体残疾 □未就业 | |||||
| 困难原因 | □经济困难 □学业困难 □就业能力欠缺 | ||||
| □升学、公考压力 □心理困难 □身体缺陷 | |||||
工 作 记 录 |
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帮
扶
过
程
记
录
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谈心谈话
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| 日期 | 帮扶责任单位推荐的岗位信息 | 毕业生的反馈意见
（是否已招录或其他情况）
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| 推荐的就业单位名称 | 岗位名称 | 拟提供的薪资待遇 | |||
帮
扶
结
果
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帮扶责任人签字：
2022年 月 日
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