| 发文日期: | 2022-11-24 | 发布部门: | 招就处 |
| 文 号: | 院学〔2022〕22号 | 文件名称: | 院学〔2022〕22号(关于印发《武昌首义学院访企拓岗促就业常态化专项行动实施方案》的通知) |
| 主 题 词: | 2022 22 印发 武昌 学院 就业 专项行动 实施方案 的通知 | 阅读次数: |
院学〔2022〕22号(关于印发《武昌首义学院访企拓岗促就业常态化专项行动实施方案》的通知)
全校各单位:
现将《武昌首义学院访企拓岗促就业常态化专项行动实施方案》予以印发,请各单位遵照执行。
武昌首义学院
2022年11月24日
武昌首义学院
访企拓岗促就业常态化专项行动实施方案
为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和湖北省委、省政府工作要求,积极响应《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》(教学厅函〔2022〕3号)文件和湖北省教育厅“关于开展书记校长访企拓岗促就业专项行动”(鄂教办函〔2022〕3号)文件要求,特制订此实施方案。
一、组织领导
成立领导小组,小组成员如下:
组长:路海华、李崇光
副组长:金鑫
成员:吴昌林、石长顺、李桂兰、邓明然、金国杰、邹星庐、王洪波
二、活动时间
秋季学期:9月-12月;春季学期3月-8月
三、行动目标
领导小组组长、副组长原则上每学期至少走访两家企业,领导小组成员原则上每学期至少走访一家企业,各学院及招生与就业指导处、校企合作项目管理办公室、校团委、校友会工作办公室每学期至少走访五家企业。
四、具体行动
(一)学校党政领导班子成员走访企业,由其对口联系单位负责落实(对口联系单位见下表),包括走访单位的确定、走访时间、行程安排等。
校领导走访企业对口联系单位安排表
序号 |
校领导 |
对口联系单位 |
联系人 |
1 |
路海华 |
招生与就业指导处 |
朱勤超 |
2 |
李崇光 |
经济管理学院 |
陈佃生 |
3 |
吴昌林 |
机电与自动化学院 |
罗蕊 |
4 |
石长顺 |
新闻与文法学院 |
吴世杰 |
5 |
李桂兰 |
信息科学与工程学院 |
赵瑜 |
6 |
邓明然 |
艺术设计学院 |
杨琳 |
7 |
金国杰 |
城市建设学院 |
林飞 |
8 |
邹星庐 |
校企合作项目管理办公室 |
胡容玲 |
9 |
金 鑫 |
外国语学院 |
杨芳 |
10 |
王洪波 |
校友会工作办公室 |
宋平 |
(二)各学院党政领导班子成员、学科带头人、专业教师、辅导员;招生与就业指导处、校企合作项目管理办公室、校团委、校友会工作办公室走访企业根据行动目标自行安排。
五、走访主要任务
(一)宣传我校办学成果,广泛开拓就业渠道和就业岗位。与相关单位建立合作渠道,邀请用人单位到校招聘人才,为毕业生挖掘更多岗位资源;建立毕业生就业实习实践基地,为毕业生创造更多实习和就业机会;发掘能稳定吸纳毕业生就业的优质用人单位,打造就业先进典型。
(二)深入开展社会需求调查。以社会需求为导向,深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求,认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势,共同查找学校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板,充分吸收用人单位的意见建议,为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据,不断增强人才培养的针对性和适应性。
(三)开展毕业生就业状况跟踪调查。深入了解毕业生的工作情况、生活情况和发展情况,体现学校的关心关怀;认真听取毕业生对学校人才培养工作的意见建议,不断改进就业指导服务的方式方法;深入了解用人单位对学校毕业生的满意度,以及在思想道德品质、职业素养、专业能力等方面的反馈意见,推动学校深化教育教学改革、提高人才培养质量。
六、其他
(一)招生与就业指导处按教育部和湖北省教育厅要求,做好“专项行动电子台账”填报工作。
(二)各单位走访的每家企业走访完成后都需填报《武昌首义学院访企拓岗促就业专项行动台账》,每家走访企业尽量提交新闻稿,要求图文并茂,图片至少包含有清晰企业Logo的校企双方洽谈照片或企业一线岗位的现场照片。联系人及电话:马沅汐,88426471。

访企拓岗促就业专项行动台账报送二维码
(三)每学期走访工作结束后由各学院结合专业人才培养方案撰写《***专业202*年校企合作企业调研走访总结报告》,包括走访情况、岗位分析、经验总结、专业人才培养与企业岗位匹配度存在的问题、解决措施等,秋季学期于12月15日前、春季学期于8月15日前提交纸质材料及电子版文件至招生与就业指导处。
(四)宣传部做好新闻媒体报道及宣传工作。
七、本办法由招生与就业指导处负责解释,原《武昌首义学院访企拓岗促就业专项行动实施方案》(院学〔2022〕4号)文件同时废止。