武昌首义学院综合信息网

全校各教学单位：

为持续深化 “三全育人” 教育理念，切实提升育人工作实效，根据《人力资源社会保障部 教育部关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕100 号）文件规定：晋升高一级职称的教师，须具备至少一年担任辅导员、班主任等学生工作经历，或拥有支教、扶贫、参与孔子学院建设及国际组织援外交流等工作经历，且相关经历需考核合格。为有序推进此项工作，确保政策落地落实，结合学校育人工作实际，现将有关事宜通知如下：

一、承担兼职班主任的申报及考核

（一）申报相关要求

任职班级范围及工作地点：2025-2026学年度仅在2025级本专科学生班中配备兼职班主任，工作地点为嘉鱼教学改革基地。

申报材料要求：申报人需提交《班主任工作申请》（见附件1）。

（二）申报程序及时间要求：

1.教师向所在院（部）提交《班主任工作申请》；

2.马克思主义学院、基础科学部、外国语与教育学院（大学英语教师），院办公室需于2025年9月12日前将汇总的申报材料交到教师发展中心。教师发展中心整理后报至学生处。

3.学生处将以上教师申报信息与各学院进行协调，为后续班级匹配做准备。

4.其他各学院需先开展本单位申报意愿征集工作（征集时间为 2025年9月14日—9月17日），结合本单位申报教师、学生处分配至学院的申报教师及本单位班级需求进行匹配，确定《2025-2026学年拟承担班主任工作的教师名单一览表》（见附件2），于2025年9月22日前将该名单及教师申报材料报送至教师发展中心。

5.教师发展中心对全校申报名单及材料进行汇总整理，统一报至学生处。

6.学生处、嘉鱼教学改革基地与各院（部）共同研究，结合2025级本专科学生班级实际需求及教师申报情况，确定教师所带班级，结果报教师发展中心备案。

7.各学院将确定后匹配信息及相关要求告知拟聘班主任。

（二）考核办法

承担兼职班主任的教师需纳入学生处、嘉鱼教学改革基地及各院（部）统一管理体系，考核工作严格按照《关于做好班主任工作的实施意见》（院学〔2018〕13 号）中相关规定执行，重点考核教师在学生思想引导、学业指导、日常管理、心理健康关怀等方面的工作成效，考核结果作为教师职称晋升、评优评先的重要依据。

附件1：班主任工作申请

附件2：2025-2026学年拟承担班主任教师名单一览表

教师发展中心

2025年9月8日