武昌首义学院综合信息网

武昌首义学院专业共建合作企业学年度工作考核办法

为进一步促进校企合作专业共建项目实施，总结校企合作经验及不足，强化沟通与激励机制，提升校企合作整体工作效率，结合我校实际，特制定本办法。

一、考核对象

与我校签订校企合作共建专业协议，有在校生，仍在有效合作期的企业。

二、考核时间

按照校企合作协议规定时间执行，一般安排在每年7月份。

三、考核内容

重点考核校企合作协议约定的任务完成情况，主要包括以下几个方面：

（一）专业建设

考察校企合作机制建设及运行情况，企业对共建专业建设参与及指导情况等。

（二）师资队伍建设

1.考察企业自有教师（推荐到学校任职，与学校签订劳动合同并缴纳五险一金的企业教师）、外聘教师（委派到我校主讲企业课程，与我校签订外聘教师合同的企业教师）的条件；

2.考察师资队伍的稳定性、数量与资格条件；

3.考察企业自有教师参加学校专业教研活动情况、完成学校教师培训情况；

4.考察企业为学校教师提供专业技术培训任务完成情况等。

（三）基地及实验室建设

考察企业根据协议规定对共建专业提供硬件设施落实情况、设备维护更新情况、实验（实训）室规范管理情况及文化墙建设情况等。

（四）日常教学运行

考察企业驻校人员管理情况、共建专业企业课程教学任务落实情况、课堂教学情况、教学规范执行情况、企业课程教学资料归档情况、校外实习（训）任务落实情况等。

（五）教育教学成效

根据企业组织参与的创新创业及学科竞赛活动成果、学生职业素养培养情况、当年企业配合开展招生宣传情况、共建专业毕业生就业质量情况等，考察企业对共建专业教育教学成效的贡献度。

四、考核程序

考核分为企业自评、学院评价和学校评审三个阶段。

1.企业自评。每学年末各企业根据学校通知组织自评，归档佐证材料，并向各专业学院校企合作办公室提交自评表及自评报告。

2.学院评价。学院根据校企合作协议、《专业共建合作企业学年度考核指标体系》（附件3），客观评价合作企业各项指标完成情况，并将评价结果上报学校校企合作办公室。

3.学校评审。学校成立考核组赴各学院进行现场考察，结合职能部门日常工作材料、学院上报的评价结果、现场支撑资料情况等，对合作企业进行综合考核，形成考核意见，上报分管校领导审定后形成最终考核意见。